г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Консалтинг-Центр «ЗУБР»

Консалтинг-Центр «ЗУБР»

    Консалтинг-Центр «ЗУБР» — консалтинговая компания, которая с 1998 г. работает на рынке Республики Казахстан с целью развития деловой культуры коммерческих, государственных и некоммерческих организаций. За это время сформированы: постоянный состав тренеров и консультантов по вопросам управления и развития организаций и систем, постоянно обновляющиеся обучающие программы, подкреплённые собственными методическими разработками.

    Сотрудники Центра прошли стажировки за рубежом по вопросам социально-экономического развития, управления, развития малого и среднего бизнеса, бюджетного анализа, развития ассоциаций и др. КЦ «ЗУБР» предлагает широкий спектр консалтинговых, исследовательско-аналитических и тренинговых услуг, направленных на положительные изменения системы управления и повышение эффективности деятельности предприятий. Основные направления деятельности:

1. Стратегическое управление: разработка стратегий развития бизнеса и бизнес-планов, анализ и оптимизация бизнес – процессов и систем управления, оценка эффективности деятельности организации.

2. Маркетинг: исследование потребностей клиентов, анализ рынков, определение конкурентных преимуществ компании, оценка уровня удовлетворённости клиентов, исследование продуктов и услуг.

3. Финансовый анализ и планирование: анализ системы издержек по подразделениям и предприятию в целом, разработка общей системы бюджетирования, управленческого учета, построение финансовой структуры организации.

4. Управление человеческими ресурсами: кадровая диагностика, разработка систем материального и нематериального стимулирования сотрудников, постановка систем внутреннего обучения и др.

5. Программа SPSS: обработка первичной информации и предоставление результатов исследований в виде графиков, таблиц, диаграмм.

6. Конкурсы и тендеры: консультационное сопровождение при разработке проектов, конкурсных заявок и технических спецификаций, а также рекомендации по оптимизации административных процедур.

7. Тренинговая программа для руководителей, менеджеров и специалистов компании

Related Post

Вклад НКО в социально-экономическое развитие регионов: миф или реальностьВклад НКО в социально-экономическое развитие регионов: миф или реальность

С развитием демократических процессов в Казахстане, усиливается и роль гражданского общества, в частности некоммерческих организаций (НКО). Сегодня много говорится о том, что НКО вносят существенный вклад в улучшение качества жизни

Стабильность – это постоянные изменения?…Стабильность – это постоянные изменения?…

  Социальная стабильность: основа для динамического развития или синоним застоя и торможения?  На какие «кнопки» нужно нажимать, чтобы, с одной стороны, общество стабильно развивалось, а с другой – не произошло

Әйелдердің экономикалық тәуелсіздігі – болашақ ұрпақтың табыстылығының кепіліӘйелдердің экономикалық тәуелсіздігі – болашақ ұрпақтың табыстылығының кепілі

«ЗУБР» әлеуметтік корпоративтік қоры (Өскемен қ.) Канадалық Жергілікті Бастамалар Қорының қолдауымен «Әйелдердің экономикалық тәуелсіздігі – болашақ ұрпақтың табыстылығының кепілі» жобасын іске асыруды бастады. Жобаның негізгі мақсатыәйелдердің жеткілікті өмір сүру деңгейіне