г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Cостоялась Диалоговая площадка на тему «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»

Cостоялась Диалоговая площадка на тему «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»

Вонлайн-формате 22 октября 2020 года состоялась Диалогова площадка на тему «Кадроваямолодежная политика: вызовы и точки роста», организованная СКФ «ЗУБР» в рамках экспериментального социального проекта, направленного на повышение конкурентоспособности выпускников на рынке труда, по заказу ГУ «Управление внутренней политики ВКО».

На диалоговой площадке презентованы результаты исследования социально-экономического портрета выпускников вузов, в которомприняли участие свыше 1000 студентов и выпускников вузов ВКО.

Одним из вопросов, вокруг которого разгорелась дискуссия, стало отношение молодых людей к волонтерствуи тех возможностях, которые оно дает. По  результатам опроса выяснилось, что большинствореспондентов, положительно относятся к волонтерской деятельности. Но при этом, далеко не каждый из них готов примерить на себя роль волонтера. В том числе по причине отстутствия соответствующих законодательных норм, которые регулировали бы взаимоотношения всех заинтересованных сторон в этом процессе.

Все наработки и итоги проекта будут доступны на наших интернет-ресурсах.  Следите за новостямиwink

 

562

Related Post

Рабочая встречаРабочая встреча

     Консалтинг-Центр «ЗУБР» в рамках проекта «Осуществление мониторинга реализации государственного социального заказа в Центральном и Восточном регионе (г. Нур-Султан, г. Алматы, Карагандинская и Восточно-Казахстанская области) на 2019 год» по

Экспресс-опрос для женщин восточного регионаЭкспресс-опрос для женщин восточного региона

Уважаемые женщины, девушки, девочки! Приглашаем Вас принять участие в экспресс-опросе, который позволит объективно оценить соблюдение прав женщин в нашем регионе. Опрос займет не более 10 минут. Ваше мнение очень важно

ПОВЫШЕНИЕ ПРЕСТИЖНОСТИ РАБОЧИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ И ОБРАЗОВАНИЯ В ТИПОПОВЫШЕНИЕ ПРЕСТИЖНОСТИ РАБОЧИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ И ОБРАЗОВАНИЯ В ТИПО

    Внушительная часть специальностей, предлагаемых организациями технического и профессионального образования (ТиПО) Казахстана на сегодняшний день, представлена рабочими (столяр, слесарь, фрезеровщик, повар, парикмахер и т.д.), а также гуманитарными (педагоги, младший