г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Приглашаем пройти обучение!

Приглашаем пройти обучение!

Уважаемые коллеги и друзья!

Новая рабочая неделя вступила в свои права и мы спешим поделиться с Вами еще одной разработкой СКФ «ЗУБР» в рамках деятельности Методического центра по вопросам формирования и укрепления казахстанской идентичности и межнационального согласия (при поддержке ГУ «Управление внутренней политики ВКО»).

Это – Видеоуроки по следующим темам:

— «Социальные конфликты»

— «Технологии наращивания социального капитала»

— «Толерантность и межнациональное согласие»

Данный формат является новым для нашей команды, надеемся, что он будет удобен для всех, кто интересуется обозначенными темами.

 

С видеоуроками Вы можете ознакомиться здесь:

https://drive.google.com/open?id=1_inqMYd7TVEC3Qe6Im8VxfPL3KvOvpsE

Или здесь:

https://youtu.be/IOfs_5vAd2E  (социальный капитал)

https://youtu.be/LphUcgw1AmU(социальные конфликты)

https://youtu.be/e-2XBJbYXzA(толерантность и межнациональное согласие)

 

Если хотите получить дополнительные материалы по теме можете обратиться — zubr-kz@mail.ru, 8 (7232) 51-33-88 (контактное лицо – Екатерина Нургазинова).

 

Приятного просмотра и хорошей рабочей недели!

376

Related Post

Приглашаем на рабочую встречу №3Приглашаем на рабочую встречу №3

    Құрметті әріптестер, серіктестер, достар! Мүдделі тараптарды 2021 жылғы 4 қазанда (дүйсенбі) сағат 13.00-де zoom платформасында өтетін «ҮЕҰ-ның МӘТ жүйесіне қатысуының қолжетімділігі» жұмыс тобының үшінші кездесуіне қосылуға шақырамыз. Кездесу

В Восточно-Казахстанской области начал свою работу Ресурсный исследовательско-аналитический центр для молодежи и молодежных организаций.В Восточно-Казахстанской области начал свою работу Ресурсный исследовательско-аналитический центр для молодежи и молодежных организаций.

Казахстан находится на пороге нового исторического достижения – вхождение в 50 наиболее конкурентоспособных стран мира. Одним из условий достижения этой цели является развитие человеческого потенциала.   Особая роль отводится молодежи