Обучающаяся организация
"Когда человек не знает, к какой пристани он держит путь,
для него ни один ветер не будет попутным"
Сенека
Кадры решают все? Кадры решают все!
Потому что именно их мы ругаем, хвалим, ищем, теряем и это продолжается до бесконечности. Нам очень хочется иметь самых, самых… Мы даже нанимаем агентов для «охоты за головами» и все равно нет предела совершенству!
Сегодня хорошие кадры становятся основным конкурентным преимуществом компании вне зависимости от сферы деятельности. А бизнес-образование – инструмент, благодаря которому Ваши кадры имеют возможность постоянно обучаться новым методам и технологиям управления и совершенствовать свои навыки. Лишь в этом случае вы можете завоевать и удерживать в перспективе лидерские позиции на рынке.
Вопрос заключается в том: чему, кого, в какой момент времени, а главное, зачем обучать?
Зачем обучаться?
-
Передача накопленных знаний другим сотрудникам компании
-
Освоение новых управленческих технологий из внешней среды с последующим применением в своей деятельности
Обучаться можно по-разному…
1. через участие в открытых тренингах Консалтинг-Центра «ЗУБР»
- по своему усмотрению вы можете выбрать интересующую тему и зарегистрироваться, используя телефон или электронную почту
2. через организацию корпоративного обучения
- только для Вашей компании наши тренеры адаптируют программу тренинга под реальные потребности Вашей компании и, направленную на решение проблемных ситуаций Вашей компании
3. через создание центров внутреннего обучения и получитьвозможность:
- использовать новые управленческие технологии, адаптированные под деятельность Вашей компании;
- знания отдельного человека «превратить» в капитал компании;
- с помощью обучения отвечать на конкретные вопросы сотрудников Вашей компании;
- сформировать индивидуальную корпоративную культуру обучения, отличающую Вашу компанию от конкурентов;
- получить независимый и объективный взгляд тренеров-консультантов.
