г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР ЕС 2024-27,Новости Обучающая программа «Инструменты работы с государственными органами и адвокации»

Обучающая программа «Инструменты работы с государственными органами и адвокации»

29 и 30 октября 2025 г. в Астане проходит 3 обучающая программа (из серии семинаров) «Инструменты работы с государственными органами и адвокации» для членов республиканской Коалиции неправительственных организаций «Общественный контроль», руководителей ведущих неправительственных организаций и экспертного сообщества.

Проект «Диалог между гражданским обществом и правительством — путь к высокому качеству жизни» реализует Консалтинг-Центр «ЗУБР» (г. Усть-Каменогорск) при финансовой поддержке Европейского Союза.

Это видео финансируется Европейским Союзом. Ее содержание является исключительной ответственностью Консалтинг-Центра «ЗУБР» и не обязательно отражает точку зрения Европейского Союза.

270

Related Post

Семинар-тренинг УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: стратегия и тактикаСеминар-тренинг УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: стратегия и тактика

Дата проведения:  22 января 2015 года   Семинар предназначен дляруководителей предприятий, заместителей руководителя, начальников подразделений   Цели семинара: Оценить сильные и слабые стороны существующей в компании системы продаж и сформировать

Конкурс по сбору коммерческих предложений (письменный перевод)Конкурс по сбору коммерческих предложений (письменный перевод)

Консалтинг-Центр «ЗУБР» объявляет конкурс по сбору коммерческих предложений на оказание услуг письменного перевода Основные задачи: качественный письменный перевод текстов с русского на английский и казахский языки и обратно с соблюдением

Волонтерские площадки для отработки профессиональных и надпрофессиональных навыковВолонтерские площадки для отработки профессиональных и надпрофессиональных навыков

После окончания  университета многие выпускники задаются вопросами:  «Куда пойти работать?», «Как составить резюме?», «Как вести себя на собеседовании?», «Что можно и нельзя делать на работе?» и другие. Большинство идёт за