г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Семинар «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ: ТОЧКИ РОСТА» в г. Шымкент

Семинар «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ: ТОЧКИ РОСТА» в г. Шымкент

Сегодня стартовал двухдневный семинар-тренинг в г. Шымкент «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ: ТОЧКИ РОСТА», проводимый в рамках проекта СКФ «ЗУБР» по проведению серии обучающих мероприятий и обменных визитов для действующих проектов ПМГ ГЭФ, реализуемой через Программу Развития ООН в Казахстане.
 
Основная цель обучающей программы: наращивание управленческого потенциала грантополучателей ПМГ ГЭФ, повышение эффективности работы в условиях изменчивой и неопределенной среды, а также развитие организационных и экономических механизмов стратегического управления организациями на формируемой инновационной проектной основе.
 
В программе обучения вопросы эффективного управления проектной деятельностью и минимизации рисков, как результаты проектов поставить на коммерческие «рельсы» и выстраивать хорошие взаимоотношения со значимым окружением.
 
Кроме того, в рамках обучения пройдет Ярмарка новых идей и знаний в вопросах продвижения экологических проектов.
 

600

Related Post

Приглашаем к участию на Семинар-тренинг «Школа гражданских инициатив: разное происхождение — равные возможности»Приглашаем к участию на Семинар-тренинг «Школа гражданских инициатив: разное происхождение — равные возможности»

26-27 июня в г.Усть-Каменогорск пройдет второй кустовой семинар-тренинг «Школа гражданских инициатив: разное происхождение – равные возможности» (для г.Усть-Каменогорск, г.Риддер, Зыряновского, Зайсанского, Катон-Карагайского, Курчумского, Уланского, Урджарского, Глубоковского, Кокпектинского районов). В ходе

Приглашаем на ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ мастер-класс «Бизнес в маленьком городе во время карантина: от разорения до успеха»Приглашаем на ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ мастер-класс «Бизнес в маленьком городе во время карантина: от разорения до успеха»

СКФ «ЗУБР» приглашает на ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ мастер-класс «Бизнес в маленьком городе во время карантина: от разорения до успеха» в рамках проекта «Экономическая независимость женщин – залог успешности будущих поколений» при поддержке

Аналитический отчет (ОПВР)Аналитический отчет (ОПВР)

C 1 января 2024 года действующая накопительная система дополнена новой условно-накопительной компонентой – обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР). Это серьёзное изменение, но многим до сих пор не ясно, как оно