г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Развитие социального предпринимательства – «дорогу осилит идущий»

Развитие социального предпринимательства – «дорогу осилит идущий»

     Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» подводит итоги проекта «Разработка обучающей программы новым подходам в социальном проектировании, government relations, фандрайзинге, социальных коммуникациях, образовательные курсы, по регионам страны с финалом в городе Нур-Султан и проведением конференции лидеров молодежных НПО».
     Проект реализован в рамках государственного гранта НАО «Центр поддержки гражданских инициатив» при поддержке Министерства информации и общественного развития РК.
     Суть проекта заключалась в том, чтобы направить молодежь и молодую инициативу на организацию дела, которое бы было действительно полезно для общества.
     Сегодня большой популярностью во всем мире пользуется вовлечение молодых людей в решение социальных проблем путем организации социальных предприятий, где предоставляется возможность не только получения прибыли, но и сделать что-то полезное для общества.
     Командой проекта предварительно была собрана и проанализирована информация о состоянии дел в сфере социального предпринимательства в Казахстане и возможностях, основанных, в том числе, на примерах международного опыта.
     6-9 августа 2019г в городе Нур-Султан организован и проведен республиканский тренинг, в ходе которого подготовлено 32 региональных тренера. Стоит отметить, что отбор участников тренинга происходил на конкурсной основе, и прежде, чем попасть в «обойму» каждый желающий должен был обосновать, почему именно он должен получить шанс войти в команду.
     Далее уже силами подготовленных тренеров была реализована масштабная Программа обучения, состоящая из 34 тренингов в 14 областях РК и городах Нур-Султан, Алматы, Шымкент. Тренерам была оказана всесторонняя методическая и информационная поддержка. Участники ТОТ имели возможность в любой момент получить дополнительные разъяснения по возникающим у них профессиональным вопросам от компетентных специалистов – экспертов проекта.
Итоговым мероприятием стала Конференции в г.Нур-Султан. Для представителей целевых групп проекта и всех заинтересованных сторон Конференция стала своего рода площадкой, на которой можно было ознакомиться и оценить результаты проделанной работы, обменяться наработками и опытом, а также установить профессиональные связи, которые будут способствовать дальнейшей совместной работе по решению социальных проблем.
     Помимо прочего в рамках Конференции была проведена ярмарка проектов, предполагающая конкурсный отбор лучших социальных идей, обладающих инновационным и мультипликативным эффектом для дальнейшего финансирования стартапов.
     Деятельность в рамках проекта – это продолжение прошлых и текущих проектов и программ  СКФ «ЗУБР», это одновременно возможность реализовать накопленный профессиональный потенциал и приобрести новый опыт в данной сфере.
     Команда проекта надеется, что профинансированные проекты со временем станут не просто жизнеспособными, а по настоящему успешными, а созданная партнерская сеть продолжит активно функционировать и взаимодействовать и в рамках других проектов, призванных улучшать жизнь отдельных социальных категорий и общества в целом.
 
     В рамках проекта «Разработка обучающей программы новым подходам в социальном проектировании, government relations, фандрайзинге, социальных коммуникациях, образовательные курсы, по регионам страны с финалом в городе Астане и проведением конференции лидеров молодежных НПО»
     Проект реализуется в рамках Года молодежи, по государственному гранту НАО «Центр поддержки гражданских инициатив (CISC) при поддержке Министерства информации и общественного развития РК.
22

Related Post

Доступность и эффективность информирования населения о мерах государственной поддержкиДоступность и эффективность информирования населения о мерах государственной поддержки

Говоря о государственной поддержке населения и роли НПО в процессах продвижения и реализации государственной политики, необходимо в первую очередь затронуть вопросы информационной работы. Так как даже самые совершенные механизмы содействия

Семинар-тренинг УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: навыки эффективного руководителяСеминар-тренинг УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: навыки эффективного руководителя

     Дата проведения: 27 февраля 2015 года   Семинар предназначен дляруководителей предприятий, заместителей руководителя, начальников подразделений     Цели семинара:  Оценить собственный стиль руководства и связанные с ним проблемы

Современные модели развития НПО: путь к устойчивостиСовременные модели развития НПО: путь к устойчивости

В городе Астана 15-16 сентября 2017г. прошел семинар-совещание «Современные модели развития НПО: путь к устойчивости» по проекту «Обзор международных и казахстанских практик по альтернативным видам устойчивости НПО», в рамках государственного