г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Обзор международных и казахстанских практик по альтернативным видам устойчивости НПО

Обзор международных и казахстанских практик по альтернативным видам устойчивости НПО

В наши дни НПО, несмотря на динамично функционирующую рыночную и социальную системы общества, сталкиваются с проблемой взаимодействия организаций и общества. Организации не всегда могут реализовать весь спектр возможных услуг, в то время как со стороны общества наблюдается нежелание оказывать финансовое содействие из-за неуверенности в практической ценности предоставляемых услуг.

Причин такого положения дел множество: от неверно сформированного портфеля услуг самой организации до устаревших приемов менеджмента. На фоне этого возрастает конкуренция за доступные источники финансирования (как отечественные, так и зарубежные) — количество участвующих в конкурсах на получение грантов и государственного социального заказа гораздо выше, чем число финансируемых проектов. Как итог – у НПО нет достаточных ресурсов для реагирования на спрос целевых групп.
 
В исследовании мы попытались рассмотреть как можно более полный спектр возможностей для НПО по повышению степени собственной финансовой устойчивости, в том числе такие инструменты, как: краудфайндинг, социальное предпринимательство, оказаниея платных услуг. Также объектом исследования стали такие источники привлечения ресурсов, как: благотворительные пожертвования, членские взносы, волонтерство, корпоративная социальная ответственность, спонсорство, социальное кредитование. Все перечисленные инструменты, на наш взгляд, могут способствовать повышению устойчивости организаций третьего сектора в зависимости от специфики их деятельности.
 
Ознакомиться с результатами исследования можно по данной ссылке — https://drive.google.com/open?id=1xKpSgIO74sAITa0Nqan_TIjfawMx98iZ.
289

Related Post

Проект «Модель интегрированных специальных социальных услуг — мультипликация опыта»Проект «Модель интегрированных специальных социальных услуг — мультипликация опыта»

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» при поддержке Фонда Евразия Центральной Азии реализует проект «Модель интегрированных специальных социальных услуг — мультипликация опыта».  

ВакансияВакансия

Должность: офис-менеджер КЦ/СКФ «ЗУБР»   Сфера деятельности организации: обучение, консультирование, исследовательско-аналитическая деятельность   Пол:женский   Режим работы:полный рабочий день (с 8.00 – 17.00)   Заработная плата: 50 000 тенге  

Информационное сообщение для НПОИнформационное сообщение для НПО

Пресс-служба Министерства культуры и информации РК сообщает: В соответствии с Законом Республики Казахстан «О некоммерческих организациях», все некоммерческие организации, осуществляющие деятельность на территории страны, ежегодно до 31 марта представляют сведения