г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Ұлы Дала Елі — Страна Великой Степи

Ұлы Дала Елі — Страна Великой Степи

Дорогие друзья, коллеги!

Кто из вас задумывался о том, в чем же смысл создания нового имиджа «Ұлы Дала Елі – Страна Великой Преображенной Степи»для нашей страны,  а также что символизируется с образом Великой Степи?

Чтобы узнать,  ответы на эти вопросы, ЧФ «ТРИНТА» запускает онлайн-опрос. В связи с этим, призываем принять активное участие в данном опросе, тем самым выразить свои мысли по теме.

Принять участие можно на сайтах акимов: Восточно-Казахстанской области http://www.akimvko.gov.kz/ru/в разделе «Опрос на сайте» ниже по главной странице (после диаграммы), г. Усть-Каменогорска http://oskemen.vko.gov.kz/ru/в разделе «Опрос на сайте» слева на главной странице, г. Семей http://akimsemey.gov.kzв разделе «Опрос» справа на главной странице; а также на странице ЧФ «ТРИНТА» в фейсбуке  https://www.facebook.com/groups/1607109032951092/.  Данный опрос проводится в рамках государственного социального заказа Управления внутренней политики ВКО.

448

Related Post

Знакомьтесь — Общественный Фонд «ЭлитАгро»!Знакомьтесь — Общественный Фонд «ЭлитАгро»!

Коллеги, партнеры, друзья!!! Консалтинг-Центр «ЗУБР» в партнерстве с ОФ «КАМЕДА» в рамках проекта «Бастама жергілікті жерлерде/Инициативы на местах» государственного гранта «Расширение возможности граждан участвовать в процессе принятия решений через развитие местного

Выгодно ли инвестировать социальный бизнес?Выгодно ли инвестировать социальный бизнес?

Для начала что такое социальный бизнес? Социальный бизнес – это компании, которые руководствуются не жаждой прибыли, а стремлением к решению социальных проблем. Это не благотворительная организация, это бизнес в прямом

Мемлекет пен ҮЕҰ өзара әрекеттесудің проблемаларыМемлекет пен ҮЕҰ өзара әрекеттесудің проблемалары

Мемлекеттік органдардың азаматтық қоғам институттарымен өзара іс-қимыл жөніндегі уәкілетті лауазымды тұлғалары мен ҮЕҰ өзара әрекеттесудіқұру кезінде кездесетін проблемалар: Тараптардың бір-бірінің жұмыс істеуі, міндеттері мен нәтижелері туралы хабардар болуының жеткіліксіз деңгейі.Уәкілдер