г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Приглашаем на онлайн-визит в Областной детский биологический центр

Приглашаем на онлайн-визит в Областной детский биологический центр

Команда СКФ «ЗУБР» предлагает посетить Областной детский биологический центр (г. Семей). Представители проектной команды покажут свою площадку, ответят на все вопросы, поделятся опытом внедрения зеленых технологий.
 
Цель проекта: популяризация и обучение школьников, молодежи и их семей новым зеленым ресурсосберегающим и энергоэффективным технологиям. Создание образовательных хабов экологического просвещения.
 
В рамках проекта Программы малых грантов ГЭФ на территории Центра установлен водоколлектор, получающий энергию от солнечных панелей. На опытном участке для покрытия почвы используется биоволокно. В классах, лабораториях и актовом зале заменены все старые лампы накаливания на энергоэффективные. В теплицах и оранжереях установлены фитодиодные лампы. А то, какие плоды это принесло, вы узнаете на нашем онлайн-визите.
 
Мероприятие состоится 30 марта (вторник) 2021г. в 15.00 ч.
на онлайн площадке ZOOM
 
Для участия необходимо предварительно зарегистрироваться
 
Ссылка для регистрации 
538

Related Post

РЦ_Обучающие мероприятия в июнеРЦ_Обучающие мероприятия в июне

Гражданский (ресурсный) центр ВКО (СКФ «ЗУБР») приглашает Вас и Ваших коллег принять участие в мероприятиях, которые пройдут 26-27 июня в г.Усть-Каменогорск:Тренинг «Конкурентоспособность НПО: факторы успеха, риски и перспективы», 28 июня

Әлеуметтік кәсіпкерлікті дамыту — «жол қадірін жүрген білер»Әлеуметтік кәсіпкерлікті дамыту — «жол қадірін жүрген білер»

     «ЗУБР»әлеуметтік корпоративтік қоры «Елдің аймақтары бойынша әлеуметтік жобалау,government relations, фандрайзинг, әлеуметтік коммуникациялар, білім беру курстарындағы жаңа тәсілдерге арналған оқу бағдарламасын Нұр-Сұлтан қаласында финалын және жастарҮЕҰ көшбасшыларының конференциясын өткізумен

Аналитический отчет (ОПВР)Аналитический отчет (ОПВР)

C 1 января 2024 года действующая накопительная система дополнена новой условно-накопительной компонентой – обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР). Это серьёзное изменение, но многим до сих пор не ясно, как оно