г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Семинар-тренинг УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: стратегия и тактика

Семинар-тренинг УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: стратегия и тактика

 
Дата проведения:  28 ноября 2014 года
 
Семинар предназначен дляруководителей предприятий, заместителей руководителя, начальников подразделений
 
Цели семинара:
  •      Оценить сильные и слабые стороны существующей в компании системы продаж и сформировать комплексный подход к управлению продажами.
  •      Изучить технологии эффективной работы с покупателями.

Основные вопросы в программе семинара:
 
·        Модель покупательского поведения.  Почему люди покупают?  Маркетинговые стимулы в торговле.
·        Цели и стратегии маркетинга на разных этапах жизненного цикла товара.
·        Продуктовый портфель и продуктовая стратегия компании.  Что на самом деле мы продаём?
·        Сегментация клиентского рынка.  Поведенческие модели различных типов клиентов и особенности работы с ними.  «Идеальный» продавец и «идеальный» покупатель. 
·        Ключевые этапы продажи.  Техника продаж: «шаг за шагом».
·        Управление продажами: 5 ключевых вопросов
 
Семинар основан на сочетании активных практических упражнений, деловых игр, теоретических блоков, ситуационного анализа, видео.  По окончании выдаются сертификаты.
 
Ведущие:Виталий Кулик, Наталья Терехова, тренеры-консультанты с 15-летним опытом проведения обучающих семинаров и консультаций по организационному развитию для руководителей государственных, коммерческих и некоммерческих организаций в регионе  и Казахстане.
 
Количество участников:не более 25 человек
 
График работы:  09.00 – 17.00.
 
Место проведения:будет объявлено дополнительно
 
Для регистрации участников: тел./факс 8 (7232) 26-22-20, 57-83-74, e-mail: zubr-kz@mail.ru Васильева Наталья

 

Мероприятие проводится в рамках международного проекта «Инвестиции в регионы как основа конкурентоспособного государства» при финансовой поддержке Европейского Союза

 
71

Related Post

Обязательные пенсионные взносы работодателяОбязательные пенсионные взносы работодателя

C 1 января 2024 года действующая накопительная пенсионная система дополнена новой условно-накопительной компонентой — Обязательные Пенсионные Взносы Работодателя (ОПВР). При этом стоит учитывать, что ОПВР это не замена Обязательного Пенсионного

ОПРОС В РАМКАХ ПРОЕКТА «КАДРОВАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА: ВЫЗОВЫ И ТОЧКИ РОСТА»ОПРОС В РАМКАХ ПРОЕКТА «КАДРОВАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА: ВЫЗОВЫ И ТОЧКИ РОСТА»

     Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» в рамках проекта «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста» запускает опрос среди молодежи Восточно-Казахстанской области.      Цель опроса – формирование объективного социально-экономического

«Усть-Каменогорск – город казахстанских металлургов» …«Усть-Каменогорск – город казахстанских металлургов» …

Действительно ли наш город остается оплотом суровости металлургов или современные тенденции городского развития нивелировали этот «дух»? В чем отличительная черта усть-каменогорцев? Какие проблемы нас волнуют? Что мы готовы сделать для