Продолжение … Все описанные в предыдущей части примеры недостатков действующей системы, на наш взгляд, оказывают значительное влияние на качество реализации государственного социального заказа, а также, непроизвольно отражаются и на процессах мониторинга
14-15 ноября в г.Нур-Султан состоялся республиканский семинар-тренинг по темам «Методика оценки вклада НПО в социально-экономическое развитие: интеграция в систему управления» и «Оценка социального эффекта деятельности НПО в условиях региона». Несмотря
Должность: офис-менеджер КЦ/СКФ «ЗУБР» Сфера деятельности организации: обучение, консультирование, исследовательско-аналитическая деятельность Пол:женский Режим работы:полный рабочий день (с 8.00 – 17.00) Заработная плата: 50 000 тенге