г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Семинар «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ: ТОЧКИ РОСТА» в г. Шымкент

Семинар «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ: ТОЧКИ РОСТА» в г. Шымкент

Сегодня стартовал двухдневный семинар-тренинг в г. Шымкент «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ: ТОЧКИ РОСТА», проводимый в рамках проекта СКФ «ЗУБР» по проведению серии обучающих мероприятий и обменных визитов для действующих проектов ПМГ ГЭФ, реализуемой через Программу Развития ООН в Казахстане.
 
Основная цель обучающей программы: наращивание управленческого потенциала грантополучателей ПМГ ГЭФ, повышение эффективности работы в условиях изменчивой и неопределенной среды, а также развитие организационных и экономических механизмов стратегического управления организациями на формируемой инновационной проектной основе.
 
В программе обучения вопросы эффективного управления проектной деятельностью и минимизации рисков, как результаты проектов поставить на коммерческие «рельсы» и выстраивать хорошие взаимоотношения со значимым окружением.
 
Кроме того, в рамках обучения пройдет Ярмарка новых идей и знаний в вопросах продвижения экологических проектов.
 

370

Related Post

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР»Социальный корпоративный фонд «ЗУБР»

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» (Центр социальных технологий) был учрежден Консалтинг-Центром «ЗУБР» в 2001 году.       Миссия СКФ заключается в содействии развитию значимых инициатив и некоммерческих проектов, росту активности

«ҮЕҰ ҚҰРАМЫН БАҒАЛАУ: ХАЛЫҚАРАЛЫҚ ТӘЖІРИБЕ»«ҮЕҰ ҚҰРАМЫН БАҒАЛАУ: ХАЛЫҚАРАЛЫҚ ТӘЖІРИБЕ»

Достар, әріптестер, ҮЕҰ-ның әлеуметтік-экономикалық дамуға қосқан үлесін бағалау тақырыбында әңгімеміздіжалғастырамыз. Бұл посттабіз сізге бұл жүйенің ЭЫДҰ-ның жекелеген елдерінде қалай жұмыс істейтінін көрсеткіміз келеді.      Алдымен Канадаға назар аударайық. Бұл елде

Анонс проектаАнонс проекта

Уважаемые коллеги, партнеры, друзья!    На протяжении ряда лет Консалтинг-Центр «ЗУБР» активно участвует в совершенствовании системы государственного социального заказа в РК. И потенциал для этого есть! Имеющиеся же проблемы в