г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР ЕС 2024-27,Новости Возможные положительные последствиям меры ОПВР по мнению работодателей

Возможные положительные последствиям меры ОПВР по мнению работодателей

Уважаемые коллеги, партнеры, друзья!

Мы продолжаем реализацию проекта «Диалог между гражданским обществом и правительством — путь к высокому качеству жизни» при финансовой поддержке Европейского Союза.

И сегодня мы хотим поделиться некоторыми результатами проведенной общественной экспертизы воздействия государственной меры обязательных пенсионных взносов за счет работодателя на уровень жизни различных социальных категорий.

Цель опроса – оценить возможности, риски, целесообразность и прогнозируемую эффективность меры по отчислению работодателем обязательных пенсионных взносов за работника в обеспечении в будущем достойного уровня пенсии.

Что Вы думаете об этом? Нам интересно узнать Ваше мнение!

Проект реализуется Консалтинг-Центром «ЗУБР» в партнёрстве с ОФ «Гражданский альянс Костанайской области «ГрИн».

240

Related Post

Конкурс на позицию специалиста по разработке общественной экспертизы и ее апробацииКонкурс на позицию специалиста по разработке общественной экспертизы и ее апробации

Консалтинг-Центр «ЗУБР» объявляет конкурс на позицию специалиста по разработке общественной экспертизы и ее апробации. Срок работы: 6 месяцев (июнь — ноябрь 2024 года) Место работы: удаленно (дистанционно) Тип договора: договор

Знакомьтесь — Общественный Фонд «ЭлитАгро»!Знакомьтесь — Общественный Фонд «ЭлитАгро»!

Коллеги, партнеры, друзья!!! Консалтинг-Центр «ЗУБР» в партнерстве с ОФ «КАМЕДА» в рамках проекта «Бастама жергілікті жерлерде/Инициативы на местах» государственного гранта «Расширение возможности граждан участвовать в процессе принятия решений через развитие местного

ОПВР в КазахстанеОПВР в Казахстане

Основным нормативным актом, регулирующим пенсионную систему, включая вопросы обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР), является Социальный кодекс Республики Казахстан (СК РК). В настоящее время работодатель и работник участвуют в уплате обязательных