г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР ЕС 2024-27,Новости Возможные положительные последствиям меры ОПВР по мнению работодателей

Возможные положительные последствиям меры ОПВР по мнению работодателей

Уважаемые коллеги, партнеры, друзья!

Мы продолжаем реализацию проекта «Диалог между гражданским обществом и правительством — путь к высокому качеству жизни» при финансовой поддержке Европейского Союза.

И сегодня мы хотим поделиться некоторыми результатами проведенной общественной экспертизы воздействия государственной меры обязательных пенсионных взносов за счет работодателя на уровень жизни различных социальных категорий.

Цель опроса – оценить возможности, риски, целесообразность и прогнозируемую эффективность меры по отчислению работодателем обязательных пенсионных взносов за работника в обеспечении в будущем достойного уровня пенсии.

Что Вы думаете об этом? Нам интересно узнать Ваше мнение!

Проект реализуется Консалтинг-Центром «ЗУБР» в партнёрстве с ОФ «Гражданский альянс Костанайской области «ГрИн».

231

Related Post

Завершение проекта «Экономическая независимость женщин – залог успешности будущих поколений»Завершение проекта «Экономическая независимость женщин – залог успешности будущих поколений»

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» (г. Усть-Каменогорск) завершил проект «Экономическая независимость женщин – залог успешности будущих поколений» реализованномпри поддержке Канадского Фонда Местных Инициатив. Основная цель проектазаключалась в расширении возможностей женщин по

Прямой эфир «Цифровые решения» (запись)Прямой эфир «Цифровые решения» (запись)

22 мая состоялся прямой эфир на тему «Цифровые решения», посвященный применению инструментов искусственного интеллекта в деятельности НПО. В ходе эфира были рассмотрены актуальные требования законодательства по маркировке контента, подходы к

Семинар-тренинг УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: навыки эффективного руководителяСеминар-тренинг УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: навыки эффективного руководителя

  Дата проведения: 15 апреля 2015 года   Семинар предназначен дляруководителей предприятий, заместителей руководителя, начальников подразделений   Цели семинара: Оценить собственный стиль руководства и связанные с ним проблемы в управлении