г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР ЕС 2024-27,Новости Отзывы участников первого этапа обучения «Технологии общественной экспертизы»

Отзывы участников первого этапа обучения «Технологии общественной экспертизы»

Отзывы участников первого этапа обучения «Технологии общественной экспертизы»

В городе Астана 12-13 марта прошел первый этап обучения «Технологии общественной экспертизы» для членов республиканской Коалиции неправительственных организаций «Общественный контроль», руководителей ведущих неправительственных организаций и экспертного сообщества, которые готовы стать движущей силой позитивных изменений в проведении общественной оценки государственных программ и проектов

С мая 2024 года Консалтинг-Центр «ЗУБР» (г. Усть-Каменогорск) реализует трехлетний проект в партнерстве с ОФ «Гражданский альянс Костанайской области «ГрИн» при финансовой поддержке Европейского Союза. Проект направлен на усиление влияния организаций гражданского общества посредством участия в оценке государственных программ и проектов в Республике Казахстан.

875

Related Post

«Әлеуметтік инновациялар» жастар лигасы«Әлеуметтік инновациялар» жастар лигасы

Құрметті әріптестер, әріптестер, достар! «ЗУБР»әлеуметтік корпоративтік қоры «Ел аймақтары бойынша, финалы Нұр-Сұлтан қаласында өтетін әлеуметтік жобалаудағы жаңа тәсілдерге GR, фандрайзинг, әлеуметтік коммуникациялар, білім беру курстарыоқыту бағдарламасын әзірлеу және жастар ҮЕҰ көшбасшыларының

Жобаның басталуы туралы ақпаратЖобаның басталуы туралы ақпарат

«ЗУБР» әлеуметтік корпоративтік қоры Канаданың Жергілікті Бастамалар Қорының қолдауымен «ШҚО әйелдерінің қажеттіліктерін қанағаттандыруға және олардың құқықтарын қорғауға көмектесетін құралдарды құру арқылы олардың әлеуметтік-экономикалық мүмкіндіктерін кеңейту» жобасын іске асыруға кірісті. Жоба

Семинар-тренинг УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: стратегия и тактикаСеминар-тренинг УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: стратегия и тактика

  Дата проведения:  28 ноября 2014 года   Семинар предназначен дляруководителей предприятий, заместителей руководителя, начальников подразделений   Цели семинара:      Оценить сильные и слабые стороны существующей в компании системы