г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Как пользоваться Картой социальных потребностей

Как пользоваться Картой социальных потребностей

Представляем Вашему вниманию видео инструкцию «Карта социальных потребностей». Мы постарались подробно показать и рассказать, как пользоваться этим ресурсом. На ресурсе собрана информация об организациях, местах оказания социальных услуг населению города Усть-Каменогорск и близлежайших районах. 
Ссылка также есть в шапке профиля
— Если вашей организации нет на карте, но вы хотели бы ее добавить, то можете заполнить форму на главной странице Карты или связаться с нами.
— Если у Вас есть предложения по улучшению или доработке данного ресурса будем благодарны за Ваши отклики.
Наталья Васильева +7 776 473 4488(Whatsapp)
Инструкция создана в рамках проекта Социального корпоративного фонда «ЗУБР» «Расширение социально-экономических возможностей женщин» при поддержке Канадского Фонда Местных Инициатив.

463

Related Post

Зарубежные примеры Пенсионных системЗарубежные примеры Пенсионных систем

С 1 января 2024 года в Казахстане введена новая компонента пенсионной системы – ЕНПФ (Единый накопительный пенсионный фонд) начал получать обязательные пенсионные взносы работодателей (ОПВР), за счет собственных средств работодателя. При этом

Современные модели развития НПО: путь к устойчивостиСовременные модели развития НПО: путь к устойчивости

В городе Астана 15-16 сентября 2017г. прошел семинар-совещание «Современные модели развития НПО: путь к устойчивости» по проекту «Обзор международных и казахстанских практик по альтернативным видам устойчивости НПО», в рамках государственного

Трудовые и пенсионные права: насколько защищены работники и работодатели в Республике КазахстанТрудовые и пенсионные права: насколько защищены работники и работодатели в Республике Казахстан

      Аналитический отчет по итогам исследования общественного мнения «Трудовые и пенсионные права: насколько защищены работники и работодатели в Республике Казахстан», (проведенного Социальным корпоративным фондом «ЗУБР» в рамках проекта