г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Государственное социальное пособие по случаю потери кормильца

Государственное социальное пособие по случаю потери кормильца

Сегодня хотим представить Вам Государственное социальное пособие по случаю потери кормильца из серии инфографик «Социальные пособия и выплаты», которые доступны для расчета в нашем Социальном калькуляторе
calc.zubr-consulting.kz
А также, ссылка есть в шапке профиля.
 
Право на пособие по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.
Размер пособия зависит от количества иждивенцев и прожиточного минимума (40 567 тенге):
1 иждивеец — 0,86 ПМ (34 888 тенге)
2 иждивенца — 1,49 ПМ (60 445 тенге)
3 иждивенца — 1,85 ПМ (75 049 тенге)
4 иждивенца — 1,96 ПМ (79 511 тенге)
5 иждивенцев — 2,03 ПМ (82 351 тенге)
6 и более иждивенцев — 2,11 ПМ (85 596 тенге)
 
В случае потери обоих родителей:
— детям-сиротам на каждого ребенка 1,18 ПМ (47 869 тенге)
— остальным нетрудоспособным членам семьи 0,54 ПМ , но не более 2,56 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи 21 906 тенге – 103 852 тенге
Сумма пособия делится равными долями на всех иждивенцев
488

Related Post

Әлеуметтік маңызды жобаларды тиімді іске асыру мониторингіӘлеуметтік маңызды жобаларды тиімді іске асыру мониторингі

«ЗУБР»Консалтинг орталығы Қазақстан Республикасы Ақпарат және қоғамдық даму министрлігі Азаматтық қоғам істері комитетінің тапсырысы бойынша «2019 жылға арналған орталық және шығыс аймақта (Нұр-Сұлтан қ., Алматы қ., Қарағанды және Шығыс Қазақстан

ПОПУЛЯРНЫЕ КАЗАХСКИЕ ФАМИЛИИПОПУЛЯРНЫЕ КАЗАХСКИЕ ФАМИЛИИ

 Список самых распространенных фамилии в Казахстане по данным Министерства юстиции Республики Казахстан на 2014 г. Фамилия Кол-во человек Фамилия Кол-во человек Ахметов  73 627 Исаев  22 910 Омаров  45 123 Султанов

Семинар-тренинг УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: навыки эффективного руководителяСеминар-тренинг УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: навыки эффективного руководителя

  Дата проведения: 15 апреля 2015 года   Семинар предназначен дляруководителей предприятий, заместителей руководителя, начальников подразделений   Цели семинара: Оценить собственный стиль руководства и связанные с ним проблемы в управлении