г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Итоги второй рабочей встречи

Итоги второй рабочей встречи

2021 жылғы 27 қыркүйегінде «ҮЕҰ-ның МӘТ жүйесіне қатысуының қолжетімділігі» жұмыс тобының кезекті — екінші кездесуі өтті. Іс-шараны АҚШ-тың халықаралық даму жөніндегі агенттігі (USAID) қаржыландыратын «Орталық Азиядағы әлеуметтік инновациялар» бағдарламасы шеңберінде Еуразия Қорының қолдауымен «ҮЕҰ-ның Мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс жүйесіне қатысуының ашықтығы мен қолжетімділігі тетіктерін енгізу» жобасы бойынша «ЗУБР» Консалтинг-орталығы ұйымдастырды.

Талқылау тақырыбы МӘТ конкурстық рәсімдерінің объективтілігі мен ашықтығы мәселелері болды. Қатысушылар конкурстық комиссия мүшелері мен әлеуетті орындаушылардың өздері бүгінгі күні қолданылатын өтінімдерді бағалау критерийлерін қаншалықты бірдей түсінетіні туралы пікір алмасты. Ең қызу пікірталас «Әлеуетті жеткізушінің жұмыс тәжірибесінің болуы» критерийін тудырды. Бұл жұмыс тәжірибесін есептеу кезінде әрқалай түсіндіріледі және көптеген түсініксіз жағдайларды тудырады.

Жобалық команда өз кезегінде осы бағытта жұмысын жалғастыруда. Біз МӘТ саласындағы даулы мәселелерді жақсарту және шешу бойынша барынша объективті және тараптардың басым бөлігі қолдап, бөлісетін ұсынымдарды әзірлеу үшін мүмкіндігінше көп пікірді есепке алғымыз келеді.

Келесі кездесу 2021 жылғы 4 қазанда өтеді. Біздің жаңалықтарымыздан құр қалмаңыздар және  жобаның іс-шараларына қосылыңыздар!


27 сентября 2021 года состоялась очередная — вторая по счету встреча рабочей группы «Доступность участия НПО в системе ГСЗ». Мероприятие организовано Консалтинг-Центром «ЗУБР» в рамках проекта «Внедрение механизмов прозрачности и доступности участия НПО в системе госсоцзаказа» при поддержке Фонда Евразия в рамках программы «Социальные инновации в Центральной Азии», финансируемой Агентством США по международному развитию (USAID).  

Темой для обсуждения стали вопросы объективности и прозрачности конкурсных процедур ГСЗ. Участники спорили о том, насколько члены конкурсных комиссий и сами потенциальные исполнители одинаково понимают применяемые сегодня критерии оценки заявок. Наиболее горячую дискуссию вызвал критерий «Наличие опыта работы потенциального поставщика». Он действительно по-разному трактуется при подсчете опыта работы и вызывает много неоднозначных ситуаций.

Проектная команда в свою очередь продолжает работать в данном направлении. Мы хотим учесть как можно большее число мнений, чтобы выработать максимально объективные и разделяемые большинством сторон рекомендации по улучшению и решению спорных вопросов в сфере ГСЗ.

Следующая встреча пройдет 4 октября 2021г. Следите за нашими новостями и присоединяйтесь к мероприятиям проекта!

301

Related Post

Возможные положительные последствиям меры ОПВР по мнению работодателейВозможные положительные последствиям меры ОПВР по мнению работодателей

Уважаемые коллеги, партнеры, друзья! Мы продолжаем реализацию проекта «Диалог между гражданским обществом и правительством — путь к высокому качеству жизни» при финансовой поддержке Европейского Союза. И сегодня мы хотим поделиться

О межнациональном согласии и казахстанской идентичности. Методический центр начинает свою работуО межнациональном согласии и казахстанской идентичности. Методический центр начинает свою работу

На базе Социального корпоративного фонда «ЗУБР» в течение текущего года будет действовать Методический центр, в рамках которого запланировано проведение информационно-обучающей кампании по формированию и укреплению казахстанской идентичности и межнационального согласия

Как обстоят дела в сфере развития социального предпринимательства в Казахстане?Как обстоят дела в сфере развития социального предпринимательства в Казахстане?

     Начнем с того, что в настоящее время в законодательстве РК нет понятия социального предприятия. Тем не менее, на протяжении последнего десятилетия ведется активное обсуждение этой социальной технологии с