г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости демонстрационный семинар-совещание в рамках проекта «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»

демонстрационный семинар-совещание в рамках проекта «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»

11 ноября 2020 года, в 15.00 (по времени Нур-Султана) Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» проводит демонстрационный семинар-совещание в рамках проекта «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста», реализуемого при поддержке Фонда Сорос-Казахстан. Мероприятие пройдет в онлайн формате, на платформе ZOOM.

 

Согласно данным открытых независимых исследований, в Казахстане ежегодно порядка трети всех выпускников ТиПО присоединяются к числу «не учащихся и не работающих» или становятся участниками неформальной экономики.

Очевидно, что безработная и занятая в «сером» секторе молодежь – наиболее уязвимый слой населения, который представляет огромную как экономическую, так и социальную угрозу для общества и страны.

 

Основная цель проекта – оценка эффективности существующих инструментов включения выпускников организаций технического и профессионального образования (ТиПО) в социально-экономические процессы страны. Фокус проекта находится в сфере изучения условий и предпосылок адаптации выпускников, их способности влиться в общество таким образом, чтобы, с одной стороны, быть полезными для общества, а с другой – обеспечить себе достойное качество жизни. Важно отметить, что это не предполагает проведение какой-либо оценки качества работы самих организаций ТиПО.

 

Основными участниками мероприятия станут:

  • Министерство образования и науки Республики Казахстан
  • Управления и отделы образования
  • Подведомственные организации сферы образования
  • Руководители организаций ТиПО
  • Коммерческие организации и НПО, работающие с молодежью

 

В ходе мероприятия будут обсуждаться такие вопросы, как:

  • Социально-экономический портрет выпускников ТиПО, основанный непосредственно на результатах опроса среди целевых групп;
  • Ключевые характеристики и особенности студентов и выпускников разных категорий;
  • Карта взаимодействия заинтересованных сторон — системные пробелы или реалии рынка труда.

Ссылка для регистрации:https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZcpd—trTMsG9yb7jQcVhOGTbDmy3jzH86Z

 

Координатор проекта — Терехова Наталья 8 777 254 25 93

По техническим вопросам участия обращаться к Ким Валерию 8 707 748 1894

316

Related Post

25 февраля в Астане состоится Дискуссионная площадка25 февраля в Астане состоится Дискуссионная площадка

25 февраля 2026 г. (г.Астана) состоитсяДискуссионная площадка на тему: «Инициативы по общественной экспертизе программ и планов социально-экономического блока». В мероприятии примут участие руководители и эксперты неправительственных организаций — членов Республиканской

Проведен экспресс-опрос среди женщин восточного регионаПроведен экспресс-опрос среди женщин восточного региона

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» (г. Усть-Каменогорск) реализует проект «Расширение социально-экономических возможностей женщин» при поддержке Канадского Фонда Местных Инициатив. А что думают сами женщины различного возраста и социальных категорий о существующих

ПОВЫШЕНИЕ ПРЕСТИЖНОСТИ РАБОЧИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ И ОБРАЗОВАНИЯ В ТИПОПОВЫШЕНИЕ ПРЕСТИЖНОСТИ РАБОЧИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ И ОБРАЗОВАНИЯ В ТИПО

    Внушительная часть специальностей, предлагаемых организациями технического и профессионального образования (ТиПО) Казахстана на сегодняшний день, представлена рабочими (столяр, слесарь, фрезеровщик, повар, парикмахер и т.д.), а также гуманитарными (педагоги, младший