г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости демонстрационный семинар-совещание в рамках проекта «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»

демонстрационный семинар-совещание в рамках проекта «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»

11 ноября 2020 года, в 15.00 (по времени Нур-Султана) Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» проводит демонстрационный семинар-совещание в рамках проекта «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста», реализуемого при поддержке Фонда Сорос-Казахстан. Мероприятие пройдет в онлайн формате, на платформе ZOOM.

 

Согласно данным открытых независимых исследований, в Казахстане ежегодно порядка трети всех выпускников ТиПО присоединяются к числу «не учащихся и не работающих» или становятся участниками неформальной экономики.

Очевидно, что безработная и занятая в «сером» секторе молодежь – наиболее уязвимый слой населения, который представляет огромную как экономическую, так и социальную угрозу для общества и страны.

 

Основная цель проекта – оценка эффективности существующих инструментов включения выпускников организаций технического и профессионального образования (ТиПО) в социально-экономические процессы страны. Фокус проекта находится в сфере изучения условий и предпосылок адаптации выпускников, их способности влиться в общество таким образом, чтобы, с одной стороны, быть полезными для общества, а с другой – обеспечить себе достойное качество жизни. Важно отметить, что это не предполагает проведение какой-либо оценки качества работы самих организаций ТиПО.

 

Основными участниками мероприятия станут:

  • Министерство образования и науки Республики Казахстан
  • Управления и отделы образования
  • Подведомственные организации сферы образования
  • Руководители организаций ТиПО
  • Коммерческие организации и НПО, работающие с молодежью

 

В ходе мероприятия будут обсуждаться такие вопросы, как:

  • Социально-экономический портрет выпускников ТиПО, основанный непосредственно на результатах опроса среди целевых групп;
  • Ключевые характеристики и особенности студентов и выпускников разных категорий;
  • Карта взаимодействия заинтересованных сторон — системные пробелы или реалии рынка труда.

Ссылка для регистрации:https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZcpd—trTMsG9yb7jQcVhOGTbDmy3jzH86Z

 

Координатор проекта — Терехова Наталья 8 777 254 25 93

По техническим вопросам участия обращаться к Ким Валерию 8 707 748 1894

122

Related Post

Зарубежный опыт стандартизации услуг – что в хозяйстве пригодиться?Зарубежный опыт стандартизации услуг – что в хозяйстве пригодиться?

Кто задает моду на стандарты услуг НПО? Чьи стандарты обеспечивают наивысшее качество этих услуг?         История развития третьего сектора насчитывает более 1,5 века. Сегодня неправительственные организации стали

Особенности реализации трудовых прав женщин в различных жизненных ситуацияхОсобенности реализации трудовых прав женщин в различных жизненных ситуациях

СКФ «ЗУБР» продолжает работу над проектом «Экономическая независимость женщин – залог успешности будущих поколений» при поддержке Канадского Фонда Местных Инициатив. В рамках данной статьи предлагаем Вам ознакомится с кратким обзором

Консультанты Ресурсного центраКонсультанты Ресурсного центра

Уважаемые коллеги! Если у Вас есть вопросы, касающиеся: — стратегического развития организации, — обеспечения финансовой устойчивости, — юридических аспектов деятельности, — ведения бухгалтерского учета, — управления проектами, — управления персоналом,