г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости В Усть-Каменогорске дискуссия со студентами

В Усть-Каменогорске дискуссия со студентами

Не секрет, чтопосле выпуска из университета  перед студентами возникают определенные сложности при трудоустройстве. Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» вместе со студентами города Усть-Каменогорск попробовали с этим разобраться на дискуссионной площадке на тему «Рынок труда в будущем – как и чем ответить на вызовы?».

 

Участники – студенты

  • Восточно-Казахстанского Университета имени С. Аманжолова
  • Восточно-Казахстанского Технического Университета имени Д. Серикбаева
  • Казахстанско-Американского свободного университета

 

Ключевые вопросы обсуждения:

— Какие специалисты наиболее востребованы на рынке труда?

— Какие требования предъявляют работодатели (профессиональные навыки, надпрофессиональные навыки, опыт и т.д.)?

— Какие условия работы предлагают (график, условия труда, соцпакет, условия оплаты)?

— Кто работодатели (коммерческий сектор — крупный/малый/средний бизнес, государственный сектор, общественные организации, иностранные компании)?

— Есть ли отличия в вакансиях, требованиях и условиях в зависимости от статуса работодателя?

— Какие специалисты, на Ваш взгляд, будут востребованы в скором будущем? Какими навыками они должны будут обладать?

 

Дискуссия строилась на реальном анализе рынка труда. Вы можете увидеть больше фотографий, а также высказать Ваше мнение по этому поводу в нашем инстаграм-аккаунте @zubr.zubr

20

Related Post

Модель интегрированных специальных социальных услуг — мультипликация опытаМодель интегрированных специальных социальных услуг — мультипликация опыта

Дорогие друзья! Представляем Вашему вниманию новый продукт СКФ «ЗУБР» — серия видео-уроков по вопросам внедрения и апробации интегрированной модели специальных социальных услуг в Казахстане.  В данных материалах Вы сможете найти сжатую

Дорожная карта занятости 2020 – реальный инструмент трудоустройства молодежиДорожная карта занятости 2020 – реальный инструмент трудоустройства молодежи

     Молодежь, молодые специалисты — это надежда любого развитого государства. Неэффективная система трудоустройства ведет к оттоку образованной молодежи и молодых специалистов в другие регионы страны, в мегаполисы, за рубеж,

Семинар-тренинг УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: навыки эффективного руководителяСеминар-тренинг УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: навыки эффективного руководителя

     Дата проведения: 27 февраля 2015 года   Семинар предназначен дляруководителей предприятий, заместителей руководителя, начальников подразделений     Цели семинара:  Оценить собственный стиль руководства и связанные с ним проблемы