г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости В Усть-Каменогорске дискуссия со студентами

В Усть-Каменогорске дискуссия со студентами

Не секрет, чтопосле выпуска из университета  перед студентами возникают определенные сложности при трудоустройстве. Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» вместе со студентами города Усть-Каменогорск попробовали с этим разобраться на дискуссионной площадке на тему «Рынок труда в будущем – как и чем ответить на вызовы?».

 

Участники – студенты

  • Восточно-Казахстанского Университета имени С. Аманжолова
  • Восточно-Казахстанского Технического Университета имени Д. Серикбаева
  • Казахстанско-Американского свободного университета

 

Ключевые вопросы обсуждения:

— Какие специалисты наиболее востребованы на рынке труда?

— Какие требования предъявляют работодатели (профессиональные навыки, надпрофессиональные навыки, опыт и т.д.)?

— Какие условия работы предлагают (график, условия труда, соцпакет, условия оплаты)?

— Кто работодатели (коммерческий сектор — крупный/малый/средний бизнес, государственный сектор, общественные организации, иностранные компании)?

— Есть ли отличия в вакансиях, требованиях и условиях в зависимости от статуса работодателя?

— Какие специалисты, на Ваш взгляд, будут востребованы в скором будущем? Какими навыками они должны будут обладать?

 

Дискуссия строилась на реальном анализе рынка труда. Вы можете увидеть больше фотографий, а также высказать Ваше мнение по этому поводу в нашем инстаграм-аккаунте @zubr.zubr

178

Related Post

Жобаның басталуы туралы ақпаратЖобаның басталуы туралы ақпарат

«ЗУБР» әлеуметтік корпоративтік қоры Канаданың Жергілікті Бастамалар Қорының қолдауымен «ШҚО әйелдерінің қажеттіліктерін қанағаттандыруға және олардың құқықтарын қорғауға көмектесетін құралдарды құру арқылы олардың әлеуметтік-экономикалық мүмкіндіктерін кеңейту» жобасын іске асыруға кірісті. Жоба

Информационно-методический материалИнформационно-методический материал

Внедрение современных программных решений позволяет оптимизировать внутренние процессы НПО, улучшить качество коммуникации с целевой аудиторией и повысить прозрачность отчетности. Для содействия организациям в освоении данных технологий Социальный корпоративный фонд «ЗУБР»

ИССЛЕДОВАНИЯ И АНАЛИТИКА: КУРС МОЛОДОГО БОЙЦАИССЛЕДОВАНИЯ И АНАЛИТИКА: КУРС МОЛОДОГО БОЙЦА

Утро. Трамвай. Мама с сыном едут в детский сад. — Мама, а Солнышко икает? – вдруг спрашивает мальчик. — Нет, — в недоумении  отвечает мама. — А почему? Вот он