г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости В городах Усть-Каменогорск и Семей прошли семинары

В городах Усть-Каменогорск и Семей прошли семинары

В городах Усть-Каменогорск и Семей 2 и 6 октября прошли семинары «Ключевые навыки для трудоустройства» в рамках проекта «Реализация комплекса мер по системной работе со студентами вузов, трудоустройству и адаптации выпускников на рынке труда» Социального корпоративного фонда «ЗУБР» по заказу ГУ «Управления Внутренней политики ВКО».

Участники мероприятия – студенты:

  • Восточно-Казахстанского Университета имени С. Аманжолова
  • Восточно-Казахстанского Технического Университета имени Д. Серикбаева
  • Казахстанско-Американского свободного университета
  • Медицинский университет города Семей
  • Университет имени Шакарима города Семей
  • Казахский гуманитарно-юридический инновационный университет
  • Казахстанская инновационная академия

Чему учились?

  • Составлять резюме
  • Как готовиться к собеседованию
  • Где искать подходящие вакансии
  • Где и какие навыки прокачивать
  • Какие вопросы задать потенциальному работодателю

 

112

Related Post

По итогам третьей рабочей встречиПо итогам третьей рабочей встречи

  2021 жылғы 4 қазанда «ҮЕҰ-ның МӘТжүйесіне қатысуының қолжетімділігі»жұмыс тобының кезекті кездесуі өтті. Іс-шараны АҚШ-тың халықаралық даму жөніндегі агенттігі (USAID) қаржыландыратын «Орталық Азиядағы әлеуметтік инновациялар» бағдарламасы бойыншаЕуразия Қорының қолдауымен «ҮЕҰ-ның

Приглашение на вебинар «Технологии наращивания социального капитала»Приглашение на вебинар «Технологии наращивания социального капитала»

Уважаемые коллеги, друзья и единомышленники! Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» приглашает Вас принять участие в вебинарах на тему «Технологии наращивания социального капитала»[1].  Вебинар — проведение онлайн-встреч, обучения или презентаций через Интернет в режиме реального

Как устоять, если ты НПО?Как устоять, если ты НПО?

В наши дни современные неправительственные организации, несмотря на динамично функционирующую рыночную и социальную системы общества, сталкиваются с такой проблемой, как отсутствие гладко налаженного механизма взаимодействия организаций и общества.  Организации не