г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Волонтерские площадки для отработки профессиональных и надпрофессиональных навыков

Волонтерские площадки для отработки профессиональных и надпрофессиональных навыков

После окончания  университета многие выпускники задаются вопросами:  «Куда пойти работать?», «Как составить резюме?», «Как вести себя на собеседовании?», «Что можно и нельзя делать на работе?» и другие. Большинство идёт за советом к мудрому «Google», но как правило остаются не удовлетворены результатами. Ведь теория – это теория, а практика остается неизвестной. Неизвестность, обычно, пугает.

В рамках нашей площадки мы предлагаем вам некий «ТЕСТ-ДРАЙВ настоящей работы». Пройти путь от собеседования до выполнения задач в реальных условиях. На стажировке вы сможете найти свои сильные и слабые стороны – провести работу над ошибками при поддержке площадки для стажировок.

По окончании стажировки у вас будет: конкурентоспособное резюме, понимание того как строятся взаимодействия в коллективе,  официальный отзыв от организации, где прошли стажировку. И самое главное у вас появится НАСТОЯЩИЙ ОПЫТ первой работы.

По возникающим вопросам обращайтесь к нам: +7 7232 52 43 94, +7 776 473 44 88, naweber@mail.ru

389

Related Post

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО ЗАКАЗАСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО ЗАКАЗА

— Даже самое большое путешествие начинается с первого шага ©   13 мая 2021 года представители проектной команды Консалтинг-Центра «ЗУБР» приняли участие в zoom-конференции, организованной Министерством информации и общественного развития

Приглашаем на Диалоговую площадкуПриглашаем на Диалоговую площадку

СКФ «ЗУБР» приглашает Всех принять участие в совместном обсуждении социально-экономического портрета и проблем трудовой адаптации выпускников Место проведения семинара: Платформа онлайн-конференций ZOOM Дата и время: 22октября 2020 года с 15:00

Завершен проект «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»Завершен проект «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» завершил работу над проектом «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста». Реализация проекта проходила с февраля по ноябрь 2020 года и стала возможной при финансовой поддержке