г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Анонс проекта

     Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» (г. Усть-Каменогорск) приступает к реализации проекта по проведению серии обучающих мероприятий и обменных визитов для действующих проектов Программы Малых Грантов Глобального Экологического Фонда, реализуемой через Программу Развития ООН в Казахстане.
 
     Что нам предстоит сделать в ходе проекта?
     ·Провести серию обучающих семинаров/тренингов. Темы обучения будут выбраны на основе оценки потребностей в обучении и по результатам анализа опыта реализации проектов.
     ·Организовать обменные визиты. Действующие грантополучатели ГЭФ ПМГ, участники (партнеры) проектов смогут обменяться опытом, непосредственно на практике увидеть проекты друг друга, установить профессиональные контакты и связи, полезные для будущей деятельности.
     ·Провести ярмарку идей и знаний.
     ·Разработать методические пособия и образовательные материалы.
 
     Территория реализации мероприятий: Костанайская, Акмолинская, Карагандинская, Кызылординская, Алматинская, Туркестанская, Восточно-Казахстанская области.
Участие в мероприятиях проекта примут не только представители грантополучателей действующих проектов ПМГ ГЭФ, но и также представители целевых групп проектов и партнеры (инициативные группы, лидеры местных сообществ, владельцы проектных площадок, спонсоры, меценаты и т.п.).
 
     Мы будем информировать Вас о новостях проектной деятельности на страничках Некоммерческого Холдинга «ЗУБР» в социальных сетях (facebook, Instagram) и на сайте www.zubr-consulting.kz, а также на страничке Программы Малых Грантов Глобального Экологического Фонда, реализуемой через Программу Развития ООН в Казахстане  https://www.facebook.com/gef.sgp?ref=hl
 
Надеемся на вашу поддержку и активное участие!
 
Наши контакты:
г. Усть-Каменогорск
8 776 473 44 88
               Васильева Наталья
 
116

Related Post

Обязательные пенсионные взносы работодателяОбязательные пенсионные взносы работодателя

C 1 января 2024 года действующая накопительная пенсионная система дополнена новой условно-накопительной компонентой — Обязательные Пенсионные Взносы Работодателя (ОПВР). При этом стоит учитывать, что ОПВР это не замена Обязательного Пенсионного

«ҮЕҰ-ның мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс жүйесіндегі қатысуының ашықтығы мен қолжетімділігі тетіктерін енгізу» жобасының нәтіжелері«ҮЕҰ-ның мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс жүйесіндегі қатысуының ашықтығы мен қолжетімділігі тетіктерін енгізу» жобасының нәтіжелері

Құрметті әріптестер, серіктестер, достар! 2021 жылдың тамыз айынан бастап «ЗУБР» Консалтинг-орталығы «ҮЕҰ-ның мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс жүйесіндегі қатысуының ашықтығы мен қолжетімділігі тетіктерін енгізу» жобасымен жұмыс істеді. Жобалық жұмыс өз мәресіне жетті.

Вклад НКО в социально-экономическое развитие регионов: миф или реальностьВклад НКО в социально-экономическое развитие регионов: миф или реальность

С развитием демократических процессов в Казахстане, усиливается и роль гражданского общества, в частности некоммерческих организаций (НКО). Сегодня много говорится о том, что НКО вносят существенный вклад в улучшение качества жизни