г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Дорогие друзья!

Представляем Вашему вниманию результаты дружных посиделок и обсуждения участников первой в этом году «НПО-гостиной», которая состоялась 17 мая на базе Ресурсного центра, — Меню лучшего опыта «Как привлечь и удержать персонал в НПО?».

Тема, на наш взгляд. очень актуальная и острая. И, наверное, касается не только НПО. Так вот как или чем можно привлечь сотрудников в свою организацию, как и чем их мотивировать, и какой, собственно говоря, сотрудник нам нужен?… На эти и другие вопросы искали ответ наши участники. И именно их мысли изложены в прилагаемом документе.

 

А также — советы друг другу как подобрать персонал, немного о ключевых компетенциях и международный опыт построения трудовых отношений.

 

Ознакомиться с данным документом можно отправив запрос на электронный адрес zubr-kz@mail.ru

#ресурсныйцентр

510

Related Post

ПРИГЛАШАЕМ К УЧАСТИЮ ВО ВТОРОЙ «НПО-ГОСТИНОЙ»ПРИГЛАШАЕМ К УЧАСТИЮ ВО ВТОРОЙ «НПО-ГОСТИНОЙ»

Дорогие друзья! Приглашаем Вас принять участие во второй «НПО-гостиной» 9 ноября в 15.00. На этот раз предлагаем переместиться из нашего уютного офиса и погостить в другом не менее уютном месте

Гранты на исследовательские проекты: быть или не быть?Гранты на исследовательские проекты: быть или не быть?

Работая в Третьем секторе 19 лет, можем смело утверждать — НПО всегда имели и будут иметь разные точки зрения на нововведения, особенно касающиеся финансовых вопросов. Это объективная ситуация – несмотря

Методический центрМетодический центр

Уважаемые коллеги! На базе Социального корпоративного фонда «ЗУБР» в течение текущего года действует Методический центр по вопросам формирования и укрепления казахстанской идентичности и межнационального согласия (при поддержке ГУ «Управление внутренней политики