г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Дорогие друзья!

Представляем Вашему вниманию результаты дружных посиделок и обсуждения участников первой в этом году «НПО-гостиной», которая состоялась 17 мая на базе Ресурсного центра, — Меню лучшего опыта «Как привлечь и удержать персонал в НПО?».

Тема, на наш взгляд. очень актуальная и острая. И, наверное, касается не только НПО. Так вот как или чем можно привлечь сотрудников в свою организацию, как и чем их мотивировать, и какой, собственно говоря, сотрудник нам нужен?… На эти и другие вопросы искали ответ наши участники. И именно их мысли изложены в прилагаемом документе.

 

А также — советы друг другу как подобрать персонал, немного о ключевых компетенциях и международный опыт построения трудовых отношений.

 

Ознакомиться с данным документом можно отправив запрос на электронный адрес zubr-kz@mail.ru

#ресурсныйцентр

505

Related Post

Результаты конкурсаРезультаты конкурса

🔊 Рады сообщить результаты конкурса на предоставление финансовой поддержки организациям гражданского общества.Мы искали самые актуальные инициативы, направленные на развитие общественного контроля и влияние на социальную политику Казахстана — и мы

Консалтинг-Центр «ЗУБР» завершает работу над республиканским проектомКонсалтинг-Центр «ЗУБР» завершает работу над республиканским проектом

Консалтинг-Центр «ЗУБР» завершает работу над республиканским проектом «Оказание информационной, консультационной, методической поддержки государственным органам, формирующим и реализующем государственный социальный заказ» по заказу Комитета по делам гражданского общества Министерства общественного развития

Ақпараттық-әдістемелік материалАқпараттық-әдістемелік материал

Заманауи цифрлық шешімдерді енгізу үкіметтік емес ұйымдардың ішкі процестерін оңтайландыруға, мақсатты аудиториямен коммуникация сапасын жақсартуға және есептіліктің ашықтығын арттыруға мүмкіндік береді. Осы технологияларды меңгеруге жәрдемдесу мақсатында «ЗУБР» әлеуметтік корпоративтік қоры