г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Дорогие друзья!

Представляем Вашему вниманию результаты дружных посиделок и обсуждения участников первой в этом году «НПО-гостиной», которая состоялась 17 мая на базе Ресурсного центра, — Меню лучшего опыта «Как привлечь и удержать персонал в НПО?».

Тема, на наш взгляд. очень актуальная и острая. И, наверное, касается не только НПО. Так вот как или чем можно привлечь сотрудников в свою организацию, как и чем их мотивировать, и какой, собственно говоря, сотрудник нам нужен?… На эти и другие вопросы искали ответ наши участники. И именно их мысли изложены в прилагаемом документе.

 

А также — советы друг другу как подобрать персонал, немного о ключевых компетенциях и международный опыт построения трудовых отношений.

 

Ознакомиться с данным документом можно отправив запрос на электронный адрес zubr-kz@mail.ru

#ресурсныйцентр

458

Related Post

В городе Астана 14-15 июня 2018г. прошел республиканский семинар-тренинг для государственных служащихВ городе Астана 14-15 июня 2018г. прошел республиканский семинар-тренинг для государственных служащих

В городе Астана 14-15 июня 2018г. прошел республиканский семинар-тренинг для государственных служащих «Государственный социальный заказ как эффективный механизм реализации государственной политики» по проекту «Оказание информационной, консультативной, методической поддержки государственным органам,

АНОНСАНОНС

Егер сен идеяларға, энергияға бай болсаң, стандартты емес ойларға, көшбасшылық қасиеттерге ие болсаң, тәуекелге барудан қорықпасаң, өз қабілеттеріңе сене отырып, бірақ өз әлеуетіңді қандай арнаға бағыттауды білмесең, сен үшін өзіңді

«Кто ходит в гости по утрам?» («НПО-гостиная»)«Кто ходит в гости по утрам?» («НПО-гостиная»)

Кто не любит ходить в гости?  Какие первые фразы из известного мультика сразу всплывают в голове, когда речь заходит о том, что предстоит поход в гости (неважно к кому –