г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Дорогие друзья!

Представляем Вашему вниманию результаты дружных посиделок и обсуждения участников первой в этом году «НПО-гостиной», которая состоялась 17 мая на базе Ресурсного центра, — Меню лучшего опыта «Как привлечь и удержать персонал в НПО?».

Тема, на наш взгляд. очень актуальная и острая. И, наверное, касается не только НПО. Так вот как или чем можно привлечь сотрудников в свою организацию, как и чем их мотивировать, и какой, собственно говоря, сотрудник нам нужен?… На эти и другие вопросы искали ответ наши участники. И именно их мысли изложены в прилагаемом документе.

 

А также — советы друг другу как подобрать персонал, немного о ключевых компетенциях и международный опыт построения трудовых отношений.

 

Ознакомиться с данным документом можно отправив запрос на электронный адрес zubr-kz@mail.ru

#ресурсныйцентр

513

Related Post

Для подачи заявок осталось 3 дняДля подачи заявок осталось 3 дня

Прием заявок на конкурс проездных грантов на обменные визиты завершится 3 июня 2026 года. К участию приглашаются представители НПО и гражданские активисты Восточно-Казахстанской области. Период реализации обменных визитов: июнь –

СПРАВОЧНИК НПО ВКОСПРАВОЧНИК НПО ВКО

Уважаемые коллеги! По данной ссылке http://www.zubr-consulting.kz/brochure Вы можете ознакомиться и скачать Справочник общественных организаций нашей области, который подготовил Ресурсный центр поддержки и развития гражданских инициатив ВКО по заказу ГУ «Управление внутренней политики

Эффективность мониторинга реализации госсоцзаказаЭффективность мониторинга реализации госсоцзаказа

     Консалтинг-Центр «ЗУБР» в рамках проекта «Осуществление мониторинга реализации государственного социального заказа в Центральном и Восточном регионе (г. Нур-Султан, г. Алматы, Карагандинская и Восточно-Казахстанская области) на 2019 год» по