г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Дорогие друзья!

Представляем Вашему вниманию результаты дружных посиделок и обсуждения участников первой в этом году «НПО-гостиной», которая состоялась 17 мая на базе Ресурсного центра, — Меню лучшего опыта «Как привлечь и удержать персонал в НПО?».

Тема, на наш взгляд. очень актуальная и острая. И, наверное, касается не только НПО. Так вот как или чем можно привлечь сотрудников в свою организацию, как и чем их мотивировать, и какой, собственно говоря, сотрудник нам нужен?… На эти и другие вопросы искали ответ наши участники. И именно их мысли изложены в прилагаемом документе.

 

А также — советы друг другу как подобрать персонал, немного о ключевых компетенциях и международный опыт построения трудовых отношений.

 

Ознакомиться с данным документом можно отправив запрос на электронный адрес zubr-kz@mail.ru

#ресурсныйцентр

575

Related Post

Болевые точки государственного социального заказаБолевые точки государственного социального заказа

В конце 2020 года Консалтинг-Центром «ЗУБР» была проведена серия онлайн-сессий, направленных на выявление и обсуждение проблемных и спорных моментов в процессах реализации государственного социального заказа. В обсуждении приняли участие представителипрофильныхуполномоченных

ПРИГЛАШАЕМ К УЧАСТИЮ ВО ВТОРОЙ «НПО-ГОСТИНОЙ»ПРИГЛАШАЕМ К УЧАСТИЮ ВО ВТОРОЙ «НПО-ГОСТИНОЙ»

Дорогие друзья! Приглашаем Вас принять участие во второй «НПО-гостиной» 9 ноября в 15.00. На этот раз предлагаем переместиться из нашего уютного офиса и погостить в другом не менее уютном месте

Почему грантовые заявки отклоняютПочему грантовые заявки отклоняют

Понимание основных причин отказов поможет вам формировать сильные заявки, которые имеют больше шансов получить финансирование. На что нужно делать упор? · Четкие цели.· Реальное социальное воздействие.· Устойчивые результаты в будущем.