г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости ПРИГЛАШАЕМ К УЧАСТИЮ ВО ВТОРОЙ «НПО-ГОСТИНОЙ»

ПРИГЛАШАЕМ К УЧАСТИЮ ВО ВТОРОЙ «НПО-ГОСТИНОЙ»

Дорогие друзья!

Приглашаем Вас принять участие во второй «НПО-гостиной» 9 ноября в 15.00.

На этот раз предлагаем переместиться из нашего уютного офиса и погостить в другом не менее уютном месте – заведении «Некафе» (пр.Независимости, 44, вход с ул.Алматинская).

Предлагаем для второй встречи поговорить на тему «Эффективная презентация: себя, организации, идей, результатов работы, своей деятельности».  Опять будем угощаться чаем/кофе и обсуждать, дискутировать, сходиться и не сходиться во мнении и писать новый раздел в «Меню лучшего опыта».

Если у вас есть желание принять участие, и вы свободны в этот день и в это время – будем рады увидеться!

Ждем вашего положительного решения по телефону 51-33-88, эл. почте zubr-kz@mail.ru, WhatsApp8-705-530-23-64 (Нургазинова Екатерина) или здесь в комментариях к данному посту.

Только одна просьба – количество мест в «Некафе» ограничено, поэтому в какой-то момент мы «закроем» список («без обид») – дайте нам знать о своем решении сразу, как определитесь.

258

Related Post

Прямой эфир «Гранты для активистов и общественных организаций ВКО»Прямой эфир «Гранты для активистов и общественных организаций ВКО»

Спикеры: Ашимова Аяужан, председатель Общественного совета ВКО, руководитель Гражданского альянса ВКО, Натарова Юлия, консультант Ресурсного центра ВКО В эфире на государственном и русском языках будет представлена подробная информация о направлениях,

Развитие социального предпринимательства в Казахстане, в чем основные трудности?Развитие социального предпринимательства в Казахстане, в чем основные трудности?

     Во всем мире одной из наиболее эффективных форм решения социальных проблем, помимо государственной поддержки, является организация социальных предприятий. Такая форма поддержки, предполагает не просто оказание помощи через проведение

Завершен проект «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»Завершен проект «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» завершил работу над проектом «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста». Реализация проекта проходила с февраля по ноябрь 2020 года и стала возможной при финансовой поддержке