г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Насколько патриотична казахстанская молодежь?

Насколько патриотична казахстанская молодежь?

Насколько патриотична казахстанская молодежь? От чего зависит формирование патриотизма? Как сегодня молодежь проявляет свой патриотизм? Чего больше в патриотических настроениях молодых людей: эмоций или рациональных мотивов?

Эти и другие вопросы стоят перед специалистами Социального корпоративного фонда «ЗУБР», начавшими проведение социологического опроса по изучению уровня патриотизма молодежи страны в рамках государственного социального заказа Департамента молодежной политики Министерства образования и науки Республики Казахстан.

В современном бурно развивающемся мире, наполненном конфликтами как между отдельными людьми, социальными группами, так и между целыми странами, очень важно понимать и чувствовать – на чьей ты стороне, какие убеждения и кого будешь защищать, если возникнет такая необходимость, на благо какой страны собираешься трудиться, вкладывать свой потенциал, свои силы и идеи. Из всего этого и не только складывается такое сложное чувство как патриотизм. Любая страна заинтересована в том, чтобы ее граждане, а особенно молодые граждане, были патриотами: гордились достижениями и культурой, своими делами приумножали богатство страны, связывали свое будущее и будущее своих детей с этой страной и были готовы подчинить личные интересы интересам Родины.

Формирование патриотизма – это сложный процесс, требующий как усилий со стороны самого человека, так и кропотливой работы различных социальных институтов, начиная с семьи, образовательных учреждений и заканчивая органами власти. Самое важное, что без реального участия людей, а в нашем случае, молодежи, без четкого понимания того, чем они живут, чего хотят, что считают правильным, как относятся к тому, что происходит в стране, невозможно построить эффективную работу по формированию патриотизма. Именно поэтому проводится данное социологическое исследование, целью которого является выявление основных факторов, влияющих на уровень патриотичности молодежи Республики Казахстан, мнений различных групп молодежи, экспертного сообщества о степени сформированности патриотизма у молодых казахстанцев, об эффективности действий по формированию патриотизма. В исследование будут вовлечены не менее 2 000 молодых людей в возрасте от 14 до 29 лет, проживающих в 14 регионах Казахстана, городах Астана и Алматы, молодежные лидеры, руководители опытных молодежных организаций, ученые, государственные служащие, ответственные за разработку и реализацию программ патриотического воспитания.

По итогам исследования будут выработаны рекомендации для государственных структур и институтов гражданского общества по улучшению качества и эффективности проводимой работы по формированию патриотизма молодых казахстанцев с учетом мнений, ожиданий и потребностей самой молодежи.

Все желающие могут принять участие в данном исследовании. Если у Вас есть свое мнение по данному вопросу, рекомендации или предложения, звоните по телефону 8-7232-26-22-20 или отправляйте на электронную почту zubr@ukg.kz  или  zubr-kz@mail.ru.

156

Related Post

В Восточно-Казахстанской области начал свою работу Ресурсный исследовательско-аналитический центр для молодежи и молодежных организаций.В Восточно-Казахстанской области начал свою работу Ресурсный исследовательско-аналитический центр для молодежи и молодежных организаций.

Казахстан находится на пороге нового исторического достижения – вхождение в 50 наиболее конкурентоспособных стран мира. Одним из условий достижения этой цели является развитие человеческого потенциала.   Особая роль отводится молодежи

Әлеуметтік кәсіпкерлікті дамыту — «жол қадірін жүрген білер»Әлеуметтік кәсіпкерлікті дамыту — «жол қадірін жүрген білер»

     «ЗУБР»әлеуметтік корпоративтік қоры «Елдің аймақтары бойынша әлеуметтік жобалау,government relations, фандрайзинг, әлеуметтік коммуникациялар, білім беру курстарындағы жаңа тәсілдерге арналған оқу бағдарламасын Нұр-Сұлтан қаласында финалын және жастарҮЕҰ көшбасшыларының конференциясын өткізумен

Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опытаКак привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Дорогие друзья! Представляем Вашему вниманию результаты дружных посиделок и обсуждения участников первой в этом году «НПО-гостиной», которая состоялась 17 мая на базе Ресурсного центра, — Меню лучшего опыта «Как привлечь