г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Насколько патриотична казахстанская молодежь?

Насколько патриотична казахстанская молодежь?

Насколько патриотична казахстанская молодежь? От чего зависит формирование патриотизма? Как сегодня молодежь проявляет свой патриотизм? Чего больше в патриотических настроениях молодых людей: эмоций или рациональных мотивов?

Эти и другие вопросы стоят перед специалистами Социального корпоративного фонда «ЗУБР», начавшими проведение социологического опроса по изучению уровня патриотизма молодежи страны в рамках государственного социального заказа Департамента молодежной политики Министерства образования и науки Республики Казахстан.

В современном бурно развивающемся мире, наполненном конфликтами как между отдельными людьми, социальными группами, так и между целыми странами, очень важно понимать и чувствовать – на чьей ты стороне, какие убеждения и кого будешь защищать, если возникнет такая необходимость, на благо какой страны собираешься трудиться, вкладывать свой потенциал, свои силы и идеи. Из всего этого и не только складывается такое сложное чувство как патриотизм. Любая страна заинтересована в том, чтобы ее граждане, а особенно молодые граждане, были патриотами: гордились достижениями и культурой, своими делами приумножали богатство страны, связывали свое будущее и будущее своих детей с этой страной и были готовы подчинить личные интересы интересам Родины.

Формирование патриотизма – это сложный процесс, требующий как усилий со стороны самого человека, так и кропотливой работы различных социальных институтов, начиная с семьи, образовательных учреждений и заканчивая органами власти. Самое важное, что без реального участия людей, а в нашем случае, молодежи, без четкого понимания того, чем они живут, чего хотят, что считают правильным, как относятся к тому, что происходит в стране, невозможно построить эффективную работу по формированию патриотизма. Именно поэтому проводится данное социологическое исследование, целью которого является выявление основных факторов, влияющих на уровень патриотичности молодежи Республики Казахстан, мнений различных групп молодежи, экспертного сообщества о степени сформированности патриотизма у молодых казахстанцев, об эффективности действий по формированию патриотизма. В исследование будут вовлечены не менее 2 000 молодых людей в возрасте от 14 до 29 лет, проживающих в 14 регионах Казахстана, городах Астана и Алматы, молодежные лидеры, руководители опытных молодежных организаций, ученые, государственные служащие, ответственные за разработку и реализацию программ патриотического воспитания.

По итогам исследования будут выработаны рекомендации для государственных структур и институтов гражданского общества по улучшению качества и эффективности проводимой работы по формированию патриотизма молодых казахстанцев с учетом мнений, ожиданий и потребностей самой молодежи.

Все желающие могут принять участие в данном исследовании. Если у Вас есть свое мнение по данному вопросу, рекомендации или предложения, звоните по телефону 8-7232-26-22-20 или отправляйте на электронную почту zubr@ukg.kz  или  zubr-kz@mail.ru.

177

Related Post

Приглашаем на семинар «Социальное предпринимательство: С чего начать?»Приглашаем на семинар «Социальное предпринимательство: С чего начать?»

СКФ «ЗУБР» приглашает на семинар «Социальное предпринимательство: С чего начать?» в рамках проекта «Экономическая независимость женщин – залог успешности будущих поколений» при поддержке Канадского Фонда Местных Инициатив.   Дата мероприятия:

Анализируем эффективность механизмов взаимодействия…Анализируем эффективность механизмов взаимодействия…

ЧФ «ТРИНТА» предлагает вашему вниманию некоторыевыводы и рекомендации, родившиеся в ходе анализа эффективности механизмов взаимодействия государственных органов и НПО в Казахстане, в том числе в рамках проведения Дискуссионных площадок в

Волонтерские площадки для отработки профессиональных и надпрофессиональных навыковВолонтерские площадки для отработки профессиональных и надпрофессиональных навыков

После окончания  университета многие выпускники задаются вопросами:  «Куда пойти работать?», «Как составить резюме?», «Как вести себя на собеседовании?», «Что можно и нельзя делать на работе?» и другие. Большинство идёт за