г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Вклад НКО в социально-экономическое развитие регионов: миф или реальность

Вклад НКО в социально-экономическое развитие регионов: миф или реальность

С развитием демократических процессов в Казахстане, усиливается и роль гражданского общества, в частности некоммерческих организаций (НКО). Сегодня много говорится о том, что НКО вносят существенный вклад в улучшение качества жизни населения страны: реализуются социально значимые проекты, инициируются системные изменения, оказываются услуги социально уязвимым группам населения, меняется городское пространство и т.д. Однако до сих пор нет единой системы учета вклада НКО в социально-экономическое развитие страны в целом, и регионов в частности.

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР»начинает реализацию проекта «Разработка методологии по учету вклада НКО в социально-экономическое развитие (СЭР) на основе международного опыта стран ОЭСР» при поддержке НАО «Центр поддержки гражданских инициатив» и Министерства по делам религий и гражданского общества РК[1]. Данный проект нацелен на разработку и пилотную апробацию методологии учета вклада НКО в СЭР Республики Казахстан с учетом международного опыта стран Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).

В проекте предусмотрен большой исследовательский компонент, в ходе которого планируется привлечь более 1400 представителей различных категорий населения, представителей НКО, экспертов и заинтересованных лиц из всех регионов Казахстана. В рамках изучения мнения всех участников проекта специалисты ЗУБРа проведут анкетный опрос населения, интервью с представителями НКО Казахстана, встречи и фокус-группы с экспертами и заинтересованными сторонами.Будет создана экспертная группа (не менее 20 человек), в том числе с участием международных специалистов, которая будет действовать на протяжении всего проекта.

Уникальностьданного проекта в том, что, в конечном итоге, будут выработана жизнеспособная методика оценки вклада НКО в СЭР страны. Данная методика будет основана на процессе пилотной апробации и будет иметь четкий алгоритм встраивания в систему государственного управления для регулярного применения, что позволит ускорить внедрение изменений в системе, сделать ее максимально прикладной.

Проект рассчитан на семь месяцев и будет реализован с апреля по октябрь 2017 года, в течение всего срока реализации деятельность по разработке методики оценки вклада НКО в СЭР будет освещаться в СМИ, социальных сетях и на доступных Интернет-ресурсах (хештег #ЗУБР_ЦПГИ_Вклад_НКО).

По всем интересующим вопросам Вы можете обратиться в офис СКФ «ЗУБР» 8 7232 51-33-88, +7 705 620 75 86 (Евгения Шрейбер, координатор проекта)

или на электронный адрес zubr-kz@mail.ru.

Следите за новостями проекта!



[1]Точка зрения, отраженная в данной публикации, может не совпадать с точкой зрения НАО «Центр поддержки гражданских инициатив».

334

Related Post

Информация от Управления координации занятости и социальных программ ВКОИнформация от Управления координации занятости и социальных программ ВКО

Уважаемые жители г. Усть-Каменогорска!   Приглашаем Вас на ярмарку произведенной продукции участниками Программы «Дорожная карта занятости 2020», которая состоится 14 мая 2016 года в 9-00 часов в г. Усть-Каменогорске на

Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опытаКак привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Дорогие друзья! Представляем Вашему вниманию результаты дружных посиделок и обсуждения участников первой в этом году «НПО-гостиной», которая состоялась 17 мая на базе Ресурсного центра, — Меню лучшего опыта «Как привлечь

Мониторинг реализации государственного социального заказа в Центральном и Восточном регионеМониторинг реализации государственного социального заказа в Центральном и Восточном регионе

В Казахстане в настоящее время реализуется множество программ, направленных на поддержку и развитие гражданского общества и качества жизни населения. НПО выступают посредниками между государством и обществом, реализуя запланированные правительством мероприятия. Но,