г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Новый подход эффективнее

Новый подход эффективнее

Интеграция специальных социальных услуг может оказать реальную помощь человеку в трудной жизненной ситуации

 

Нургожин Мурат (г. Павлодар, Казахстан):«В 2007 году я перенес инсульт, последствия перенесенного —  левосторонняя спастика стоп, гемиопарез.  В результате —  2 группа инвалидности, остался без работы, жена ушла к другому и не разрешает встречаться с дочерью. Плачу алименты — 1/3 часть пенсии и пособия, хочу хоть как-то быть полезным для нее. Долгое время жил на вокзале, где придется. Близких родственников нет, сам воспитывался у тети, родителей не помню.  С 2013 года проживаю в общежитии, комнату временно выделил акимат. Требуется капитальный ремонт, находится на 5 этаже (очень трудно подниматься и спускаться с моим заболеванием). Пенсия маленькая, еле хватает на лекарства и продукты, еще и алименты, в итоге образовались очень большие долги по коммунальным услугам. В железнодорожной поликлинике состою на учете у невропатолога, никаких бесплатных лекарств не получаю. В начале сентября 2016 года мне был назначен социальный работник, который оказывает мне помощь в уборке, покупке продуктов и т.д. Спустя несколько месяцев через социального работника обо мне узнали специалисты из межведомственной команды, которая была экспериментально создана для оказания помощи людям, оказавшимся в тяжелой ситуации». 

В рамках проекта фонда «ЗУБР», реализуемого по программе Фонда Евразия Центральной Азии «Инициатива в поддержку эффективного управления» при финансовой поддержке Агентства США по Международному развитию (USAID), в Астане, Алматы и 5-ти областях Казахстана созданы 13 межведомственных команд из специалистов разных сфер (социальная защита, образование, здравоохранение, правоохранительные органы).  Цель – попробовать новый подход в оказании помощи человеку в трудной жизненной ситуации: совместными силами, в кратчайшие сроки, наиболее эффективными способами.

В межведомственную команду в г. Павлодар вошли:

—  Актаева Бахыт Калиновна — ООИ «Медет-Павлодар», руководитель (НПО)

—  Сатабаева Жибек Калиновна — КГУ «Центр социального обслуживания населения отдела занятости и социальных программ г. Павлодар», директор (социальная защита)

Айтбаева Сулушаш Айкеновна — Психолого-медико-педагогическая консультация г. Павлодар, руководитель (образование)

—  Алиева Рымжан Гаусильевна — Первая городская больница г. Павлодар, заместитель главного врача по лечебной части (здравоохранение)

Нургожин Мурат: «Эти специалисты оказали мне огромную помощь, проконсультировали по всем интересующим меня вопросам, разъяснили информацию о положенных льготах и моих правах как инвалида. На каждый мой вопрос они давали полный ответ и совет, как лучше поступить. А главное — дело реально сдвинулось «с мертвой точки», с их помощью я смог решить свои проблемы. Новый подход однозначно лучше!»

Бахыт Калиновна (координатор в г. Павлодар): «На момент  оценки потребностей у Мурата было очень тяжелое финансовое положение. Его долг составил более 100000 тенге, к нему приходил судоисполнитель взыскать долг за коммунальные услуги. В связи с задолженностью, ему заблокировали банковскую карточку, по которой он получал пособие по инвалидности и отключили свет. В таком положении он пробыл несколько дней. Сидел в темноте, еды, продуктов не было. Мы нашли спонсоров, которые дали ему 150000т, социальный работник погасила все коммунальные долги, купила мобильный телефон, чтобы он всегда был на связи с социальным работником, на оставшиеся деньги закупили продукты первой необходимости. С 4 января 2017 года мы поставили Мурата на учет в Центре занятости как безработного. После того, как он 3 раза отметится, хотим взять направление и помочь ему устроиться в общественную организацию  на общественные работы. Обратились за помощью в отдел обращений граждан, для выделения ему талонов на бесплатное питание».

 

Новый подход — интеграция специальных социальных услуг – объединяет усилия специалистов разных сфер вокруг ситуации конкретного человека/семьи. Работа межведомственных команд дает возможность людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, без лишних бюрократических барьеров в короткие сроки получить помощь, услуги. На примере разных ситуаций данный подход показал свою эффективность и необходимость. Предлагаемые изменения окажут положительное влияние на всю систему специальных социальных услуг, в целом, и существенно улучшат жизнь казахстанцев.

37

Related Post

Зарубежный опыт стандартизации услуг – что в хозяйстве пригодиться?Зарубежный опыт стандартизации услуг – что в хозяйстве пригодиться?

Кто задает моду на стандарты услуг НПО? Чьи стандарты обеспечивают наивысшее качество этих услуг?         История развития третьего сектора насчитывает более 1,5 века. Сегодня неправительственные организации стали

Возможности реализации прав женщин на социальное обеспечение в определенных жизненных ситуацияхВозможности реализации прав женщин на социальное обеспечение в определенных жизненных ситуациях

СКФ «ЗУБР» продолжает работу над проектом «Экономическая независимость женщин – залог успешности будущих поколений» при поддержке Канадского Фонда Местных Инициатив. Прежде чем перейти непосредственно к теме, уточним, что речь будет

Вклад НКО в социально-экономическое развитие регионов: миф или реальностьВклад НКО в социально-экономическое развитие регионов: миф или реальность

С развитием демократических процессов в Казахстане, усиливается и роль гражданского общества, в частности некоммерческих организаций (НКО). Сегодня много говорится о том, что НКО вносят существенный вклад в улучшение качества жизни