г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Пресс-релиз

   25 августа 2016г. в г. Усть-Каменогорск состоится областной информационно-разъяснительный семинар по Программе «Дорожная карта занятости-2020».

   Цель обучения: формирование положительного имиджа Программы «Дорожная карта занятости – 2020» среди населения, повышение уровня информированности граждан о государственных мерах по проведению активной политики занятости, повышение уровня и эффективности участия населения и представителей структурных подразделений местных исполнительных органов и других организаций в реализации Программы.
 
   Участниками обучения станут руководители и специалисты отделов занятости и социальных программ, центров занятости.
 
Основные вопросы в программе:
 
—       Основные изменения, внесенные в Закон Республики Казахстан «О занятости населения» №482 от 6 апреля 2016 года Правила Программы «Дорожная карта занятости»
—       Ключевые вопросы выдачи микрокредитов. Обзор проблемных зон
—       Обучение основам предпринимательства, услуги по сопровождению бизнес-проектов по Программе «ДКЗ 2020»
—       Мониторинг и возврат кредитных ресурсов: инструментарий и проблемные ситуации
—       Формирование антикоррупционной культуры, профилактика и предупреждение коррупции
—       Из опыта работы по реализации НПА Программы «ДКЗ 2020»
—       Выявление основных барьеров в реализации инструментов Программы и пути их устранения
 
   Место проведения: г. Усть-Каменогорск,
   Технопарк Алтай (Изумрудный зал)
 
Регистрация: 9 ч 00 мин.     Начало семинара: 9 ч 30 мин.
 
   Организаторы: ГУ «Управление координации занятости и социальных программ Восточно-Казахстанской области», Консалтинг-Центр «ЗУБР».
207

Related Post

Жизнь по закону!Жизнь по закону!

    Принцип равноправия людей и право каждого человека на достойный уровень жизни закреплены в международных актах, Конституции Республики Казахстан, законах. Соблюдение прав человека, уважение к личности являются фундаментом, без

Аналитический отчет (ОПВР)Аналитический отчет (ОПВР)

C 1 января 2024 года действующая накопительная система дополнена новой условно-накопительной компонентой – обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР). Это серьёзное изменение, но многим до сих пор не ясно, как оно

Завершение проекта «Экономическая независимость женщин – залог успешности будущих поколений»Завершение проекта «Экономическая независимость женщин – залог успешности будущих поколений»

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» (г. Усть-Каменогорск) завершил проект «Экономическая независимость женщин – залог успешности будущих поколений» реализованномпри поддержке Канадского Фонда Местных Инициатив. Основная цель проектазаключалась в расширении возможностей женщин по