г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Информация от Управления координации занятости и социальных программ ВКО

Информация от Управления координации занятости и социальных программ ВКО

Уважаемые жители г. Усть-Каменогорска!
 
Приглашаем Вас на ярмарку произведенной продукции участниками Программы «Дорожная карта занятости 2020», которая состоится 14 мая 2016 года в 9-00 часов в г. Усть-Каменогорске на площади Дворца культуры «Металлург».
На ярмарке будет представлена следующая продукция: мясо (говядина, конина, баранина, гусятина), мед, яйцо, подсолнечное масло, сыр, молоко, кумыс, сливочное масло, хлебобулочные изделия, картофель, морковьи (швейные изделия,мебель, обувь).
 
Управление координации занятости и социальных программ.
 
 
ҚұрметтіӨскеменқаласыныңтұрғындары!
 
Сіздерді 2016 жылғы 14 мамырда сағат 9.00 –де  Өскемен қаласы «Металлург» мәдениет сарайының алаңында «Жұмыспен қамту 2020 жол картасы» бағдарламасының қатысушыларымен өндірілген өнімдерді сату жәрмеңкесіне шақырамыз.
Жәрмеңкеде ет (сиыр, жылқы, қой, құс еті) бал, жұмыртқа, күнбағыс майы, сары май, сүт, қымыз, ірімшік, картоп, сәбіз, нан өнімдері (тігін бұйымдары, жиһаз, аяқ киім) ұсынылады.
 
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламаларды үйлестіру басқармасы.
370

Related Post

Семинар «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ: ТОЧКИ РОСТА» в г. ШымкентСеминар «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ: ТОЧКИ РОСТА» в г. Шымкент

Сегодня стартовал двухдневный семинар-тренинг в г. Шымкент «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ: ТОЧКИ РОСТА», проводимый в рамках проекта СКФ «ЗУБР» по проведению серии обучающих мероприятий и обменных визитов для действующих проектов ПМГ

Обзор международных и казахстанских практик по альтернативным видам устойчивости НПООбзор международных и казахстанских практик по альтернативным видам устойчивости НПО

В наши дни НПО, несмотря на динамично функционирующую рыночную и социальную системы общества, сталкиваются с проблемой взаимодействия организаций и общества. Организации не всегда могут реализовать весь спектр возможных услуг, в

Завершен проект «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»Завершен проект «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» завершил работу над проектом «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста». Реализация проекта проходила с февраля по ноябрь 2020 года и стала возможной при финансовой поддержке