г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Стабильность – это постоянные изменения?…

Стабильность – это постоянные изменения?…

 

Социальная стабильность: основа для динамического развития или синоним застоя и торможения?  На какие «кнопки» нужно нажимать, чтобы, с одной стороны, общество стабильно развивалось, а с другой – не произошло распада?  Какими инструментами необходимо пользоваться для обеспечения стабильности социального пространства?

На эти и другие вопросы специалисты Социального корпоративного фонда «ЗУБР» будут искать ответы в рамках проекта «Развитие технологий обеспечения социальной стабильности в обществе», реализуемого по государственному социальному заказу ГУ «Управление внутренней политики ВКО».  Данный проект является уникальным в своем роде – он позволит не только рассмотреть вопросы социальной стабильности в регионе, но и будет способствовать ее сохранению и наращиванию социального капитала путем вовлечения в проект широкого круга участников: экспертов, представителей общественного сектора и институтов гражданского общества, исполнительной и представительной власти, жителей городов и сел области, СМИ.

Проект включает в себя разнообразные мероприятия; нестандартные по своей форме и инновационные по содержанию.  Планируется организация работы Экспертного клуба по актуальным вопросам обеспечения социальной стабильности в регионе.  В состав клуба войдут представители исполнительной и представительной власти, общественных организаций, преподаватели ВУЗов.  Посредством Общественных консультаций будет организован диалог власти и общественности по вопросам обеспечения социальной стабильности в городах, поселках области и в регионе в целом. 

Проект также включает в себя обучающий компонент – два семинара-тренинга и мастер-класса.  В основу обучающего модуля лягут вопросы внедрения различных технологий обеспечения социальной стабильности: технологий регулирования социальных конфликтов (в том числе этнических, религиозных, языковых и др.), коммуникативных технологий (связи с общественностью (PR) и пропаганда), технологий социального проектирования и обеспечения доступа к информации.  Также СКФ «ЗУБР» обеспечит регулярные консультации для всех заинтересованных сторон по вопросам проекта.

«Изюминкой» проекта является Портфель эффективных технологий обеспечения социальной стабильности, включающий как описание алгоритмов работы, так и практические рекомендации по их использованию на различных территориях и для различных групп населения.

Завершающим мероприятием по проекту станет областная Форсайт-конференция по вопросам наращивания социального капитала региона, как основы для обеспечения социальной стабильности.

 

Приглашаем всех заинтересованных лиц к участию в проекте!

 

Наши контакты: г.Усть-Каменогорск, ул.Казахстан, 158А, тел. 8 (7232) 26-22-20, 57-83-74, zubr@ukg.kz, zubr-kz@mail.ru.

 

156

Related Post

Модель интегрированных специальных социальных услуг — мультипликация опытаМодель интегрированных специальных социальных услуг — мультипликация опыта

Дорогие друзья! Представляем Вашему вниманию новый продукт СКФ «ЗУБР» — серия видео-уроков по вопросам внедрения и апробации интегрированной модели специальных социальных услуг в Казахстане.  В данных материалах Вы сможете найти сжатую

Улучшение качества медицинских услуг: стандарты и гарантии качестваУлучшение качества медицинских услуг: стандарты и гарантии качества

     В январе 2016 года Частный фонд «ТРИНТА» в рамках программы «Инициатива в поддержку эффективного управления» при финансовой поддержке USAID и «Фонд Евразия Центральной Азии» приступил к реализации проекта

«Свежий взгляд на Третий сектор»«Свежий взгляд на Третий сектор»

   Проект* с таким названием реализует СКФ «ЗУБР» на территории Восточного Казахстана. Как возникла идея?  И почему «свежий взгляд»?      История развития Третьего сектора в Казахстане насчитывает более 20