г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Стабильность – это постоянные изменения?…

Стабильность – это постоянные изменения?…

 

Социальная стабильность: основа для динамического развития или синоним застоя и торможения?  На какие «кнопки» нужно нажимать, чтобы, с одной стороны, общество стабильно развивалось, а с другой – не произошло распада?  Какими инструментами необходимо пользоваться для обеспечения стабильности социального пространства?

На эти и другие вопросы специалисты Социального корпоративного фонда «ЗУБР» будут искать ответы в рамках проекта «Развитие технологий обеспечения социальной стабильности в обществе», реализуемого по государственному социальному заказу ГУ «Управление внутренней политики ВКО».  Данный проект является уникальным в своем роде – он позволит не только рассмотреть вопросы социальной стабильности в регионе, но и будет способствовать ее сохранению и наращиванию социального капитала путем вовлечения в проект широкого круга участников: экспертов, представителей общественного сектора и институтов гражданского общества, исполнительной и представительной власти, жителей городов и сел области, СМИ.

Проект включает в себя разнообразные мероприятия; нестандартные по своей форме и инновационные по содержанию.  Планируется организация работы Экспертного клуба по актуальным вопросам обеспечения социальной стабильности в регионе.  В состав клуба войдут представители исполнительной и представительной власти, общественных организаций, преподаватели ВУЗов.  Посредством Общественных консультаций будет организован диалог власти и общественности по вопросам обеспечения социальной стабильности в городах, поселках области и в регионе в целом. 

Проект также включает в себя обучающий компонент – два семинара-тренинга и мастер-класса.  В основу обучающего модуля лягут вопросы внедрения различных технологий обеспечения социальной стабильности: технологий регулирования социальных конфликтов (в том числе этнических, религиозных, языковых и др.), коммуникативных технологий (связи с общественностью (PR) и пропаганда), технологий социального проектирования и обеспечения доступа к информации.  Также СКФ «ЗУБР» обеспечит регулярные консультации для всех заинтересованных сторон по вопросам проекта.

«Изюминкой» проекта является Портфель эффективных технологий обеспечения социальной стабильности, включающий как описание алгоритмов работы, так и практические рекомендации по их использованию на различных территориях и для различных групп населения.

Завершающим мероприятием по проекту станет областная Форсайт-конференция по вопросам наращивания социального капитала региона, как основы для обеспечения социальной стабильности.

 

Приглашаем всех заинтересованных лиц к участию в проекте!

 

Наши контакты: г.Усть-Каменогорск, ул.Казахстан, 158А, тел. 8 (7232) 26-22-20, 57-83-74, zubr@ukg.kz, zubr-kz@mail.ru.

 

584

Related Post

ПОСТ-РЕЛИЗПОСТ-РЕЛИЗ

2016 жылдың 16 маусымында Өскеменде ТжКБ кеңесінің «Жұмыспен қамту жол картасы 2020» бағдарламасы аясында кәсіптік білім беру мәелелеріне арналған отырысы өтті.   «Жұмыспен қамту жол картасы 2020» бағдарламасының бір бағытының

Тренинг «ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНАМИ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ». Пресс-анонсТренинг «ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНАМИ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ». Пресс-анонс

Семей. 16 июля 2018 г.— Социальный корпоративный фонд «ЗУБР»проведет 20 июля в г.Семей тренинг «Взаимодействие с государственными органами при реализации социальных проектов». Цель— повышение уровня знаний и навыков по вопросам

Оценка экономического вклада волонтёрской деятельностиОценка экономического вклада волонтёрской деятельности

В каждой стране волонтёрство развивается по-разному. В современном Казахстане волонтерство ассоциируется чаще всего с деятельностью общественных организаций. Совершенно разные возрастные категории людей вовлечены в эту общественно полезную работу, но, к