г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости «Виртуальные инновации – реальные возможности»

«Виртуальные инновации – реальные возможности»

В Восточно-Казахстанской области стартовал проект СКФ «ЗУБР» «Виртуальные инновации – реальные возможности» (при поддержке Фонда Первого Президента – Лидера Нации).  Целью проекта является создание практической платформы для реализации инновационного потенциала молодежи из числа людей с ограниченными возможностями, студентов, проживающих в сельской местности с использованием уникальных инструментов создания будущего и внедрения инноваций.

Сегодня в обществе много споров вокруг пользы и угрозы социальных сетей и существующей интернет-зависимости молодежи, что, по мнению многих экспертов, может привести к снижению гражданской активности молодежи.  В рамках данного проекта СКФ «ЗУБР» предлагает использовать так называемую «интернет-зависимость» как инструмент вовлечения в реальный процесс создания своего будущего, реализации инноваций.
 
Проект будет способствовать стимулированию «рождения» молодыми людьми инновационных идей и проектов, их продвижению и привлечению конкретных «союзников», спонсоров.  Данный проект даст шанс молодым людям, в том числе с ограниченными возможностями, сельской молодежи решить своими силами пусть маленькие, но конкретные проблемы, внести лепту в развитие своей малой Родины.  Для участников проекта это, в том числе, станет способом понимания того, что талантливыми, инициативными и креативными могут быть совершенно разные люди.  Каждый имеет все возможности для полноценной жизни, для воплощения своих идей.
 
Создаваемая в проекте мини-социальная сеть «PeopleZ.kz» откроет для целевой группы интересный и захватывающий процесс воплощения в реальность своей мечты через познание тех сторон и граней жизни, которые молодые люди разных категорий порой не замечают. 
 
«Шаг в будущее» возможен только тогда, когда ты нарисовал образ своей мечты/идеи, когда есть, кто тебя поддерживает и те, кто готов вместе с тобой разделить риск и шагнуть в будущее!  Именно эти навыки участники смогут освоить на мероприятиях проекта (семинары-практикумы, коуч-сессии) и в дальнейшем самостоятельно применять для продвижения своих инноваций, став собственниками «продуктов» проекта.
 
Предлагаемые в проекте подходы станут именно тем механизмом, который позволит соединить потенциал молодежи и возможности, опыт тех людей, которые могу помочь реализовать этот потенциал.
 
Если у Вас есть идеи, мы дадим Вам возможность воплотить их в реальность.  Присоединяйтесь к проекту!
 
 
По всем интересующим вопросам обращаться в офис Социального корпоративного фонда «ЗУБР» к Кнауб Екатерине по телефонам 8 (7232) 26-22-20, 57-83-74, 8-705-530-23-64
или по электронной почте zubr-kz@mail.ru
474

Related Post

Кадровая молодежная политика: вызовы и точки ростаКадровая молодежная политика: вызовы и точки роста

     Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» при поддержке Фонда Сорос-Казахстан приступил к реализации проекта «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста».      Согласно данным открытых независимых исследований, в Казахстане

Там, где нас ждут…Там, где нас ждут…

В рамках действующего международного проекта «Инвестиции в регионы как основа конкурентоспособного государства», реализуемого при финансовой поддержке Европейского Союза, проектная команда из числа представителей Консалтинг-Центра «ЗУБР», Казахстан и Центра содействия экономическому

Мониторинг реализации социально значимых проектовМониторинг реализации социально значимых проектов

     Консалтинг-Центр «ЗУБР» приступил к реализации проекта «Осуществление мониторинга реализации государственного социального заказа в Центральном и Восточном регионе (г. Нур-Султан, г. Алматы, Карагандинская и Восточно-Казахстанская области) на 2019 год»