г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Как обстоят дела в сфере развития социального предпринимательства в Казахстане?

Как обстоят дела в сфере развития социального предпринимательства в Казахстане?

     Начнем с того, что в настоящее время в законодательстве РК нет понятия социального предприятия. Тем не менее, на протяжении последнего десятилетия ведется активное обсуждение этой социальной технологии с подачи НПО. Существует много определений понятия в теоретической литературе. Суть всех определений можно свести к краткому: социальное предприятие — это безубыточное предприятие, решающее социальную проблему. 
     Организаций, которые бы соответствовали данному определению, у нас в стране по неофициальным данным порядка 600.
     Кроме того, при отсутствии законодательно закрепленного термина социальное предприятие (предпринимательство), в Национальном плане по развитию взаимодействия НПО и государства в Республике Казахстан на 2016 — 2020 годы указан пункт «Проведение семинаров по обучению НПО привлечению дополнительных инвестиций в рамках социального предпринимательства». При этом акиматом г.Нур-Султан запланировано выделение средств на данный пункт плана: 2016 год — 4 000,0 тыс. тенге, 2017 год — 4 500,0 тыс. тенге, 2018 год — 5 000,0 тыс. тенге, 2019 год — 5 500,0 тыс. тенге, 2020 год — 6 000,0 тыс. тенге.  Следовательно, работа по внедрению технологии социального предпринимательства успешно ведется при существующей нормативно-правовой базе.
     В рамках Единой программы ДКБ-2020 предоставляются государственные гранты субъектам малого предпринимательства, в том числе: начинающим молодым предпринимателям, начинающим предпринимателям, а также женщинам, инвалидам и лицам старше 50 лет на безвозмездной и безвозвратной основе для реализации новых бизнес-идей в приоритетных секторах экономики и отраслях обрабатывающей промышленности
     Сегодня социальные предприниматели становятся активной частью общества и бизнеса. Они готовы рисковать, открывать и развивать новые бизнесы, создавая рабочие места, формируя культуру отказа от иждивенчества, решая социальные проблемы.
     В свою очередь Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» оказываетобучающие, консультационные услуги для будущих и действующих социальных предпринимателей.
 
 
     В ходе реализации проекта «Разработка обучающей программы новым подходам в социальном проектировании, government relations, фандрайзинге, социальных коммуникациях, образовательные курсы, по регионам страны с финалом в городе Нур-Султан и проведением конференции лидеров молодежных НПО».
     В рамках государственного гранта НАО «ЦПГИ» (CISC) при поддержке МИиОР РК
 
     Следите за ходом реализации проекта на наших страницах в социальных сетях и на нашем сайте www.zubr-consulting.kz
30

Related Post

ПОВЫШЕНИЕ ПРЕСТИЖНОСТИ РАБОЧИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ И ОБРАЗОВАНИЯ В ТИПОПОВЫШЕНИЕ ПРЕСТИЖНОСТИ РАБОЧИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ И ОБРАЗОВАНИЯ В ТИПО

    Внушительная часть специальностей, предлагаемых организациями технического и профессионального образования (ТиПО) Казахстана на сегодняшний день, представлена рабочими (столяр, слесарь, фрезеровщик, повар, парикмахер и т.д.), а также гуманитарными (педагоги, младший

Семинар-тренинг УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: стратегия и тактикаСеминар-тренинг УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: стратегия и тактика

Дата проведения:  22 января 2015 года   Семинар предназначен дляруководителей предприятий, заместителей руководителя, начальников подразделений   Цели семинара: Оценить сильные и слабые стороны существующей в компании системы продаж и сформировать

В городе Караганда проходит семинарВ городе Караганда проходит семинар

Сегодня стартовал двухдневный семинар-тренинг в городе Караганда «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ: ТОЧКИ РОСТА», проводимый в рамках проекта СКФ «ЗУБР» по проведению серии обучающих мероприятий и обменных визитов для действующих проектов ПМГ