г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Приглашаем на ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ мастер-класс «Бизнес в маленьком городе во время карантина: от разорения до успеха»

Приглашаем на ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ мастер-класс «Бизнес в маленьком городе во время карантина: от разорения до успеха»

СКФ «ЗУБР» приглашает на ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ мастер-класс «Бизнес в маленьком городе во время карантина: от разорения до успеха» в рамках проекта «Экономическая независимость женщин – залог успешности будущих поколений» при поддержке Канадского Фонда Местных Инициатив.

Дата мероприятия: 12 февраля(пятница) 2021 года в 15.00 ч.
На платформе Zoom
Ссылка для регистрации
https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZEudeCrqDIiGt2l0mdv_Dd5sz9pSPB_pDDM

На мастер-классе мы разберём живой кейс из моногорода с населением 100 000 человек.

Анастасия Мутина расскажет о создании самого популярного в городе молодежного лофт заведения, организованном конкурентами поджоге и о своём решении открыть бутик мужской одежды во время карантина

По техническим вопросам подключения к платформе, обращайтесь к Валерию Ким
8 707 748 1894

364

Related Post

Интеграция специальных социальных услуг: изменение системы начинается с изменений в жизни одного человекаИнтеграция специальных социальных услуг: изменение системы начинается с изменений в жизни одного человека

С. (г. Алматы, Казахстан; в целях сохранения конфиденциальности имя не указано): «Я родился в апреле 1987 года. По словам родных, мать была тогда еще молодая и не замужем, я был

Проблемы взаимодействия государства и НПОПроблемы взаимодействия государства и НПО

Проблемы, с которыми сегодня сталкиваются и Уполномоченные должностные лица государственных органов по взаимодействию с институтами гражданского общества, и НПО при выстраивании взаимодействия: Недостаточный уровень информированностисторон о существовании, задачах и результатах

Завершен проект «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»Завершен проект «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» завершил работу над проектом «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста». Реализация проекта проходила с февраля по ноябрь 2020 года и стала возможной при финансовой поддержке