г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости демонстрационный семинар-совещание в рамках проекта «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»

демонстрационный семинар-совещание в рамках проекта «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»

11 ноября 2020 года, в 15.00 (по времени Нур-Султана) Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» проводит демонстрационный семинар-совещание в рамках проекта «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста», реализуемого при поддержке Фонда Сорос-Казахстан. Мероприятие пройдет в онлайн формате, на платформе ZOOM.

 

Согласно данным открытых независимых исследований, в Казахстане ежегодно порядка трети всех выпускников ТиПО присоединяются к числу «не учащихся и не работающих» или становятся участниками неформальной экономики.

Очевидно, что безработная и занятая в «сером» секторе молодежь – наиболее уязвимый слой населения, который представляет огромную как экономическую, так и социальную угрозу для общества и страны.

 

Основная цель проекта – оценка эффективности существующих инструментов включения выпускников организаций технического и профессионального образования (ТиПО) в социально-экономические процессы страны. Фокус проекта находится в сфере изучения условий и предпосылок адаптации выпускников, их способности влиться в общество таким образом, чтобы, с одной стороны, быть полезными для общества, а с другой – обеспечить себе достойное качество жизни. Важно отметить, что это не предполагает проведение какой-либо оценки качества работы самих организаций ТиПО.

 

Основными участниками мероприятия станут:

  • Министерство образования и науки Республики Казахстан
  • Управления и отделы образования
  • Подведомственные организации сферы образования
  • Руководители организаций ТиПО
  • Коммерческие организации и НПО, работающие с молодежью

 

В ходе мероприятия будут обсуждаться такие вопросы, как:

  • Социально-экономический портрет выпускников ТиПО, основанный непосредственно на результатах опроса среди целевых групп;
  • Ключевые характеристики и особенности студентов и выпускников разных категорий;
  • Карта взаимодействия заинтересованных сторон — системные пробелы или реалии рынка труда.

Ссылка для регистрации:https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZcpd—trTMsG9yb7jQcVhOGTbDmy3jzH86Z

 

Координатор проекта — Терехова Наталья 8 777 254 25 93

По техническим вопросам участия обращаться к Ким Валерию 8 707 748 1894

253

Related Post

Модель интегрированных специальных социальных услуг — мультипликация опытаМодель интегрированных специальных социальных услуг — мультипликация опыта

Дорогие друзья! Представляем Вашему вниманию новый продукт СКФ «ЗУБР» — серия видео-уроков по вопросам внедрения и апробации интегрированной модели специальных социальных услуг в Казахстане.  В данных материалах Вы сможете найти сжатую

Результаты конкурсаРезультаты конкурса

🔊 Рады сообщить результаты конкурса на предоставление финансовой поддержки организациям гражданского общества.Мы искали самые актуальные инициативы, направленные на развитие общественного контроля и влияние на социальную политику Казахстана — и мы

Стабильность – это постоянные изменения?…Стабильность – это постоянные изменения?…

  Социальная стабильность: основа для динамического развития или синоним застоя и торможения?  На какие «кнопки» нужно нажимать, чтобы, с одной стороны, общество стабильно развивалось, а с другой – не произошло