г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Cостоялась Диалоговая площадка на тему «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»

Cостоялась Диалоговая площадка на тему «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»

Вонлайн-формате 22 октября 2020 года состоялась Диалогова площадка на тему «Кадроваямолодежная политика: вызовы и точки роста», организованная СКФ «ЗУБР» в рамках экспериментального социального проекта, направленного на повышение конкурентоспособности выпускников на рынке труда, по заказу ГУ «Управление внутренней политики ВКО».

На диалоговой площадке презентованы результаты исследования социально-экономического портрета выпускников вузов, в которомприняли участие свыше 1000 студентов и выпускников вузов ВКО.

Одним из вопросов, вокруг которого разгорелась дискуссия, стало отношение молодых людей к волонтерствуи тех возможностях, которые оно дает. По  результатам опроса выяснилось, что большинствореспондентов, положительно относятся к волонтерской деятельности. Но при этом, далеко не каждый из них готов примерить на себя роль волонтера. В том числе по причине отстутствия соответствующих законодательных норм, которые регулировали бы взаимоотношения всех заинтересованных сторон в этом процессе.

Все наработки и итоги проекта будут доступны на наших интернет-ресурсах.  Следите за новостямиwink

 

365

Related Post

На контроле у общественных организацийНа контроле у общественных организаций

Что делать, если вы чувствуете себя обманутыми, если не можете разобраться в тонкостях процедур, если на многочисленные вопросы не получаете ответы? Именной в такой ситуации оказались жители поселков Кызылжар и

НКО становятся реальными «вкладчиками» в социально-экономическое развитие страны. Что Вы думаете об этом?НКО становятся реальными «вкладчиками» в социально-экономическое развитие страны. Что Вы думаете об этом?

В Казахстане более 20 000 некоммерческих организаций различной направленности и сфер деятельности, которые занимаются решением социально значимых проблем, в том числе привлекая для этого внебюджетные ресурсы. Однако многие НКО, не говоря

Завершен проект «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»Завершен проект «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» завершил работу над проектом «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста». Реализация проекта проходила с февраля по ноябрь 2020 года и стала возможной при финансовой поддержке