г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Cеминар «Ключевые навыки для трудоустройства»

Cеминар «Ключевые навыки для трудоустройства»

Уже завтра, СКФ «ЗУБР» проводит семинар «Ключевые навыки для трудоустройства» в рамках проекта «Реализация комплекса мер по системной работе со студентами вузов, трудоустройству и адаптации выпускников на рынке труда»по заказу заказу Управления внутренней политики ВКО

В ходе семинара Вы сможетеобучиться, такому важному навыку как самопрезентация, а также узнаете,как правильно составлять резюме, как готовится и вести себя на собеседовании, а также попрактикуются в проведениианализа рынка труда и работев команде.

Дата: 2 октября 2020 года

Продолжительность: с 9:00 часов до 17:00 часов

Запись на семинар, а также вопросы по телефону: +7 707 748 18 94. Количество мест ограничено

124

Related Post

ҮЕҰ әлеуметтік-экономикалық дамуға қосқан үлесін бағалау әдістемесі: басқару жүйесіне ықпалдасуҮЕҰ әлеуметтік-экономикалық дамуға қосқан үлесін бағалау әдістемесі: басқару жүйесіне ықпалдасу

14-15 қарашада Нұр-сұлтан қаласында «ҮЕҰ әлеуметтік-экономикалық дамуға қосқан үлесін бағалау әдістемесі: басқару жүйесіне ықпалдасу» және «Өңір жағдайында ҮЕҰ қызметінің әлеуметтік әсерін бағалау» тақырыптары бойыншареспубликалық семинар-тренинг өтеді. Іс-шараны»ЭЫжДҰелдерінің халықаралық тәжірибесі негізінде

Зарубежный опыт стандартизации услуг – что в хозяйстве пригодиться?Зарубежный опыт стандартизации услуг – что в хозяйстве пригодиться?

Кто задает моду на стандарты услуг НПО? Чьи стандарты обеспечивают наивысшее качество этих услуг?         История развития третьего сектора насчитывает более 1,5 века. Сегодня неправительственные организации стали

Вклад НКО в социально-экономическое развитие: как посчитать и нужно ли считать?Вклад НКО в социально-экономическое развитие: как посчитать и нужно ли считать?

Какую пользу для общества приносит деятельность общественных организаций (НПО)? В каких сферах особенно важна их работа? Нужно ли Казахстану больше общественных организаций и почему? Какие индикаторы для оценки их работы? Работу