г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Как обстоят дела в сфере развития социального предпринимательства в Казахстане?

Как обстоят дела в сфере развития социального предпринимательства в Казахстане?

     Начнем с того, что в настоящее время в законодательстве РК нет понятия социального предприятия. Тем не менее, на протяжении последнего десятилетия ведется активное обсуждение этой социальной технологии с подачи НПО. Существует много определений понятия в теоретической литературе. Суть всех определений можно свести к краткому: социальное предприятие — это безубыточное предприятие, решающее социальную проблему. 
     Организаций, которые бы соответствовали данному определению, у нас в стране по неофициальным данным порядка 600.
     Кроме того, при отсутствии законодательно закрепленного термина социальное предприятие (предпринимательство), в Национальном плане по развитию взаимодействия НПО и государства в Республике Казахстан на 2016 — 2020 годы указан пункт «Проведение семинаров по обучению НПО привлечению дополнительных инвестиций в рамках социального предпринимательства». При этом акиматом г.Нур-Султан запланировано выделение средств на данный пункт плана: 2016 год — 4 000,0 тыс. тенге, 2017 год — 4 500,0 тыс. тенге, 2018 год — 5 000,0 тыс. тенге, 2019 год — 5 500,0 тыс. тенге, 2020 год — 6 000,0 тыс. тенге.  Следовательно, работа по внедрению технологии социального предпринимательства успешно ведется при существующей нормативно-правовой базе.
     В рамках Единой программы ДКБ-2020 предоставляются государственные гранты субъектам малого предпринимательства, в том числе: начинающим молодым предпринимателям, начинающим предпринимателям, а также женщинам, инвалидам и лицам старше 50 лет на безвозмездной и безвозвратной основе для реализации новых бизнес-идей в приоритетных секторах экономики и отраслях обрабатывающей промышленности
     Сегодня социальные предприниматели становятся активной частью общества и бизнеса. Они готовы рисковать, открывать и развивать новые бизнесы, создавая рабочие места, формируя культуру отказа от иждивенчества, решая социальные проблемы.
     В свою очередь Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» оказываетобучающие, консультационные услуги для будущих и действующих социальных предпринимателей.
 
 
     В ходе реализации проекта «Разработка обучающей программы новым подходам в социальном проектировании, government relations, фандрайзинге, социальных коммуникациях, образовательные курсы, по регионам страны с финалом в городе Нур-Султан и проведением конференции лидеров молодежных НПО».
     В рамках государственного гранта НАО «ЦПГИ» (CISC) при поддержке МИиОР РК
 
     Следите за ходом реализации проекта на наших страницах в социальных сетях и на нашем сайте www.zubr-consulting.kz
280

Related Post

Аналитический отчет (ОПВР)Аналитический отчет (ОПВР)

C 1 января 2024 года действующая накопительная система дополнена новой условно-накопительной компонентой – обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР). Это серьёзное изменение, но многим до сих пор не ясно, как оно

Новый подход эффективнееНовый подход эффективнее

Интеграция специальных социальных услуг может оказать реальную помощь человеку в трудной жизненной ситуации   Нургожин Мурат (г. Павлодар, Казахстан):«В 2007 году я перенес инсульт, последствия перенесенного —  левосторонняя спастика стоп,

Работа по апробации интегрированной модели ССУ продолжается… (пакет материалов)Работа по апробации интегрированной модели ССУ продолжается… (пакет материалов)

В чем смысл интеграции? По закону право на получение специальных социальных услуг имеют 11 категорий лиц и семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Работу с этими категориями ведут не только