г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Дорогие друзья!

Представляем Вашему вниманию результаты дружных посиделок и обсуждения участников первой в этом году «НПО-гостиной», которая состоялась 17 мая на базе Ресурсного центра, — Меню лучшего опыта «Как привлечь и удержать персонал в НПО?».

Тема, на наш взгляд. очень актуальная и острая. И, наверное, касается не только НПО. Так вот как или чем можно привлечь сотрудников в свою организацию, как и чем их мотивировать, и какой, собственно говоря, сотрудник нам нужен?… На эти и другие вопросы искали ответ наши участники. И именно их мысли изложены в прилагаемом документе.

 

А также — советы друг другу как подобрать персонал, немного о ключевых компетенциях и международный опыт построения трудовых отношений.

 

Ознакомиться с данным документом можно отправив запрос на электронный адрес zubr-kz@mail.ru

#ресурсныйцентр

297

Related Post

Социальный калькулятор — Заходите, считайте, комментируйтеСоциальный калькулятор — Заходите, считайте, комментируйте

Социальный калькулятор (СК) — сервис для расчета объема мер социальной поддержки женщинам, находящимся в определенных жизненных условиях   https://calc.zubr-consulting.kz/   На данный момент доступно 14 сценариев, которые можно рассчитать: Фиксированное

Информация от Управления координации занятости и социальных программ ВКОИнформация от Управления координации занятости и социальных программ ВКО

Уважаемые жители г. Усть-Каменогорска!   Приглашаем Вас на ярмарку произведенной продукции участниками Программы «Дорожная карта занятости 2020», которая состоится 14 мая 2016 года в 9-00 часов в г. Усть-Каменогорске на

Чего не хватает студентам и выпускникам вузов?Чего не хватает студентам и выпускникам вузов?

Приглашаем студентов старших курсов и выпускников вузов ВКО в возрасте до 29 лет принять участие в анкетировании. В рамках экспериментального социального проекта, реализуемого Социальным корпоративным фондом «ЗУБР» по заказу Управления