г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Дорогие друзья!

Представляем Вашему вниманию результаты дружных посиделок и обсуждения участников первой в этом году «НПО-гостиной», которая состоялась 17 мая на базе Ресурсного центра, — Меню лучшего опыта «Как привлечь и удержать персонал в НПО?».

Тема, на наш взгляд. очень актуальная и острая. И, наверное, касается не только НПО. Так вот как или чем можно привлечь сотрудников в свою организацию, как и чем их мотивировать, и какой, собственно говоря, сотрудник нам нужен?… На эти и другие вопросы искали ответ наши участники. И именно их мысли изложены в прилагаемом документе.

 

А также — советы друг другу как подобрать персонал, немного о ключевых компетенциях и международный опыт построения трудовых отношений.

 

Ознакомиться с данным документом можно отправив запрос на электронный адрес zubr-kz@mail.ru

#ресурсныйцентр

399

Related Post

Ретроспективный анализ развития взаимодействия между государством и неправительственными организациями в КазахстанеРетроспективный анализ развития взаимодействия между государством и неправительственными организациями в Казахстане

В целом нормативно правовые основы, закрепляющие необходимость взаимодействия государства и НПО, были заложены еще в 1996 году с принятием Закона РК «Об общественных объединениях». Данный документ не только определил само

ВНИМАНИЕ! КОНКУРС!ВНИМАНИЕ! КОНКУРС!

ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе для участия в республиканском Тренинге для тренеров Молодежная лига «Социальные инновации»  (проект СКФ «ЗУБР» в рамках государственного гранта НАО «Центр поддержки гражданских инициатив» при поддержке Министерства информации

Сравнительный анализ планов закупок по Государственному социальному заказкуСравнительный анализ планов закупок по Государственному социальному заказку

Проект «Внедрение механизмов прозрачности и доступности участия НПО в системе госсоцзаказа» реализуется при поддержке Фонда Евразия в рамках программы «Социальные инновации в Центральной Азии», финансируемой Агентством США по международному развитию