г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Дорогие друзья!

Представляем Вашему вниманию результаты дружных посиделок и обсуждения участников первой в этом году «НПО-гостиной», которая состоялась 17 мая на базе Ресурсного центра, — Меню лучшего опыта «Как привлечь и удержать персонал в НПО?».

Тема, на наш взгляд. очень актуальная и острая. И, наверное, касается не только НПО. Так вот как или чем можно привлечь сотрудников в свою организацию, как и чем их мотивировать, и какой, собственно говоря, сотрудник нам нужен?… На эти и другие вопросы искали ответ наши участники. И именно их мысли изложены в прилагаемом документе.

 

А также — советы друг другу как подобрать персонал, немного о ключевых компетенциях и международный опыт построения трудовых отношений.

 

Ознакомиться с данным документом можно отправив запрос на электронный адрес zubr-kz@mail.ru

#ресурсныйцентр

510

Related Post

Проведение комплекса мероприятий по взаимодействию уполномоченных должностных лиц с институтами гражданского обществаПроведение комплекса мероприятий по взаимодействию уполномоченных должностных лиц с институтами гражданского общества

Консалтинг Центр «ЗУБР» приступил к реализации проекта «Проведение комплекса мероприятий по взаимодействию уполномоченных должностных лиц с институтами гражданского общества» при поддержке Министерства информации и общественного развития РК. Основная цель этого

Информированность работников о введении ОПВРИнформированность работников о введении ОПВР

Уважаемые коллеги, партнеры, друзья! Мы продолжаем реализацию проекта «Диалог между гражданским обществом и правительством — путь к высокому качеству жизни» при финансовой поддержке Европейского Союза. И сегодня мы хотим поделиться

Буклет. Жасанды интеллект / Искусственный интеллектБуклет. Жасанды интеллект / Искусственный интеллект

Сіздерге «Жасанды интеллект: қалай бастау керек және оны қауіпсіз пайдалану керек» атты жаңа буклетті ұсынамыз. Бұл буклетте сіз мыналарды таба аласыз: Бұл буклет әртүрлі тәжірибе деңгейіндегі пайдаланушыларға арналған. Оны жеке