г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Дорогие друзья!

Представляем Вашему вниманию результаты дружных посиделок и обсуждения участников первой в этом году «НПО-гостиной», которая состоялась 17 мая на базе Ресурсного центра, — Меню лучшего опыта «Как привлечь и удержать персонал в НПО?».

Тема, на наш взгляд. очень актуальная и острая. И, наверное, касается не только НПО. Так вот как или чем можно привлечь сотрудников в свою организацию, как и чем их мотивировать, и какой, собственно говоря, сотрудник нам нужен?… На эти и другие вопросы искали ответ наши участники. И именно их мысли изложены в прилагаемом документе.

 

А также — советы друг другу как подобрать персонал, немного о ключевых компетенциях и международный опыт построения трудовых отношений.

 

Ознакомиться с данным документом можно отправив запрос на электронный адрес zubr-kz@mail.ru

#ресурсныйцентр

548

Related Post

ОК «Предоставление данных в Базу данных НПО»ОК «Предоставление данных в Базу данных НПО»

Приглашаем на онлайн обучающую консультацию 12 марта (четверг) в 11:00 на платформе Zoom! Консультация будет полезна руководителям и сотрудникам НПО, ответственным за подачу ежегодной отчётности в базу данных НПО. Аккумулирование

Cостоялась Диалоговая площадка на тему «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»Cостоялась Диалоговая площадка на тему «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»

Вонлайн-формате 22 октября 2020 года состоялась Диалогова площадка на тему «Кадроваямолодежная политика: вызовы и точки роста», организованная СКФ «ЗУБР» в рамках экспериментального социального проекта, направленного на повышение конкурентоспособности выпускников на

Қазақстанда әлеуметтік кәсіпкерлікті дамыту саласындағы жағдай қалай болуда?Қазақстанда әлеуметтік кәсіпкерлікті дамыту саласындағы жағдай қалай болуда?

     Қазіргі уақытта ҚР заңнамасына әлеуметтік кәсіпоры деген ұғымның енгізілмегенінен бастайық. Дегенмен, соңғы онжылдықта ҮЕҰ-ның арқасында  осы әлеуметтік технологияны белсенді талқылау жүргізілуде. Теориялық әдебиетте бұл туралы көптеген ұғымдар бар.