г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Дорогие друзья!

Представляем Вашему вниманию результаты дружных посиделок и обсуждения участников первой в этом году «НПО-гостиной», которая состоялась 17 мая на базе Ресурсного центра, — Меню лучшего опыта «Как привлечь и удержать персонал в НПО?».

Тема, на наш взгляд. очень актуальная и острая. И, наверное, касается не только НПО. Так вот как или чем можно привлечь сотрудников в свою организацию, как и чем их мотивировать, и какой, собственно говоря, сотрудник нам нужен?… На эти и другие вопросы искали ответ наши участники. И именно их мысли изложены в прилагаемом документе.

 

А также — советы друг другу как подобрать персонал, немного о ключевых компетенциях и международный опыт построения трудовых отношений.

 

Ознакомиться с данным документом можно отправив запрос на электронный адрес zubr-kz@mail.ru

#ресурсныйцентр

568

Related Post

Конкурс по сбору коммерческих предложений (письменный перевод)Конкурс по сбору коммерческих предложений (письменный перевод)

Консалтинг-Центр «ЗУБР» объявляет конкурс по сбору коммерческих предложений на оказание услуг письменного перевода Основные задачи: качественный письменный перевод текстов с русского на английский и казахский языки и обратно с соблюдением

Вклад НКО в СЭР: Ваше мнение?Вклад НКО в СЭР: Ваше мнение?

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» запускает масштабное исследование, целью которого является изучение спектра мнений различных категорий населения, НКО, государственных органов Казахстана и экспертного сообщества, включая международных экспертов по вопросам оценки вклада

Семинар «Разработка технической спецификации и определение стоимости социального проекта (в рамках ГСЗ)»Семинар «Разработка технической спецификации и определение стоимости социального проекта (в рамках ГСЗ)»

Проект «Внедрение механизмов прозрачности и доступности участия НПО в системе госсоцзаказа» реализуется при поддержке Фонда Евразия в рамках программы «Социальные инновации в Центральной Азии», финансируемой Агентством США по международному развитию