г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Дорогие друзья!

Представляем Вашему вниманию результаты дружных посиделок и обсуждения участников первой в этом году «НПО-гостиной», которая состоялась 17 мая на базе Ресурсного центра, — Меню лучшего опыта «Как привлечь и удержать персонал в НПО?».

Тема, на наш взгляд. очень актуальная и острая. И, наверное, касается не только НПО. Так вот как или чем можно привлечь сотрудников в свою организацию, как и чем их мотивировать, и какой, собственно говоря, сотрудник нам нужен?… На эти и другие вопросы искали ответ наши участники. И именно их мысли изложены в прилагаемом документе.

 

А также — советы друг другу как подобрать персонал, немного о ключевых компетенциях и международный опыт построения трудовых отношений.

 

Ознакомиться с данным документом можно отправив запрос на электронный адрес zubr-kz@mail.ru

#ресурсныйцентр

516

Related Post

Ретроспективный анализ развития взаимодействия между государством и неправительственными организациями в КазахстанеРетроспективный анализ развития взаимодействия между государством и неправительственными организациями в Казахстане

В целом нормативно правовые основы, закрепляющие необходимость взаимодействия государства и НПО, были заложены еще в 1996 году с принятием Закона РК «Об общественных объединениях». Данный документ не только определил само

НАЗАР АУДАРЫҢЫЗ, САЙЫС!НАЗАР АУДАРЫҢЫЗ, САЙЫС!

«Әлеуметтік инновациялар»жастар лигасы тренерлерге арналған республикалық тренингке қатысуға арналған конкурс туралы  (Қазақстан Республикасы Ақпарат және қоғамдық даму министрлігінің қолдауымен «Азаматтық бастамаларды қолдау орталығы» ҰАҚ мемлекеттік гранты шеңберіндегі  «ЗУБР» ӘКҚ жобасы) ЕРЕЖЕСІ

Улучшение качества медицинских услуг: стандарты и гарантии качестваУлучшение качества медицинских услуг: стандарты и гарантии качества

     В январе 2016 года Частный фонд «ТРИНТА» в рамках программы «Инициатива в поддержку эффективного управления» при финансовой поддержке USAID и «Фонд Евразия Центральной Азии» приступил к реализации проекта