г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Анонс областного семинара для государственных служащих в г. Усть-Каменогорск

Анонс областного семинара для государственных служащих в г. Усть-Каменогорск

Консалтинг-Центр «ЗУБР» в настоящее время реализует проект «Оказание информационной, консультативной, методической поддержки государственным органам, формирующим и реализующим государственный социальный заказ» по заказу Комитета по делам гражданского общества Министерства по делам религий и гражданского общества Республики Казахстан.

Основная цель проекта – повышение квалификации государственных служащих, работающих с НПО, формирующих и осуществляющих государственный социальный заказ.

В рамках проекта 11 мая 2018 г. в г. Усть-Каменогорск пройдет областной семинар для представителей государственных органов Восточно-Казахстанской области «Государственный социальный заказ как эффективный механизм реализации государственной политики».

Контактное лицо:

Васильева Наталья

консультант КЦ «ЗУБР»

8 776 473 44 88

zubr-kz@mail.ru

295

Related Post

В Усть-Каменогорске дискуссия со студентамиВ Усть-Каменогорске дискуссия со студентами

Не секрет, чтопосле выпуска из университета  перед студентами возникают определенные сложности при трудоустройстве. Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» вместе со студентами города Усть-Каменогорск попробовали с этим разобраться на дискуссионной площадке на

База данных НПОБаза данных НПО

Уважаемые коллеги! Напоминаем   Вам   о   своевременности   предоставления  информации  о деятельности  организаций за 2017 год в  Базу данных НПО. Срок  предоставления  сведений истекает 31 марта.   Регистрация в Базе данных НПО является обязательным

Волонтерские площадки для отработки профессиональных и надпрофессиональных навыковВолонтерские площадки для отработки профессиональных и надпрофессиональных навыков

После окончания  университета многие выпускники задаются вопросами:  «Куда пойти работать?», «Как составить резюме?», «Как вести себя на собеседовании?», «Что можно и нельзя делать на работе?» и другие. Большинство идёт за