г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Пресс-релиз

   25 августа 2016г. в г. Усть-Каменогорск состоится областной информационно-разъяснительный семинар по Программе «Дорожная карта занятости-2020».

   Цель обучения: формирование положительного имиджа Программы «Дорожная карта занятости – 2020» среди населения, повышение уровня информированности граждан о государственных мерах по проведению активной политики занятости, повышение уровня и эффективности участия населения и представителей структурных подразделений местных исполнительных органов и других организаций в реализации Программы.
 
   Участниками обучения станут руководители и специалисты отделов занятости и социальных программ, центров занятости.
 
Основные вопросы в программе:
 
—       Основные изменения, внесенные в Закон Республики Казахстан «О занятости населения» №482 от 6 апреля 2016 года Правила Программы «Дорожная карта занятости»
—       Ключевые вопросы выдачи микрокредитов. Обзор проблемных зон
—       Обучение основам предпринимательства, услуги по сопровождению бизнес-проектов по Программе «ДКЗ 2020»
—       Мониторинг и возврат кредитных ресурсов: инструментарий и проблемные ситуации
—       Формирование антикоррупционной культуры, профилактика и предупреждение коррупции
—       Из опыта работы по реализации НПА Программы «ДКЗ 2020»
—       Выявление основных барьеров в реализации инструментов Программы и пути их устранения
 
   Место проведения: г. Усть-Каменогорск,
   Технопарк Алтай (Изумрудный зал)
 
Регистрация: 9 ч 00 мин.     Начало семинара: 9 ч 30 мин.
 
   Организаторы: ГУ «Управление координации занятости и социальных программ Восточно-Казахстанской области», Консалтинг-Центр «ЗУБР».
158

Related Post

Диалоговая площадка 31 январяДиалоговая площадка 31 января

С сентября 2022г к работе приступили детские омбудсмены в регионах Казахстана.  Чем занимается уполномоченный по правам ребёнка? Какой механизм взаимодействия с уполномоченным по правам детей?  С какими проблемами чаще всего

Проект «Модель интегрированных специальных социальных услуг — мультипликация опыта»Проект «Модель интегрированных специальных социальных услуг — мультипликация опыта»

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» при поддержке Фонда Евразия Центральной Азии реализует проект «Модель интегрированных специальных социальных услуг — мультипликация опыта».  

Чего не хватает студентам и выпускникам вузов?Чего не хватает студентам и выпускникам вузов?

Приглашаем студентов старших курсов и выпускников вузов ВКО в возрасте до 29 лет принять участие в анкетировании. В рамках экспериментального социального проекта, реализуемого Социальным корпоративным фондом «ЗУБР» по заказу Управления