г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР ЕС 2024-27,Новости Конкурс на позицию специалиста по разработке общественной экспертизы и ее апробации

Конкурс на позицию специалиста по разработке общественной экспертизы и ее апробации

Консалтинг-Центр «ЗУБР» объявляет конкурс на позицию специалиста по разработке общественной экспертизы и ее апробации.

Срок работы: 6 месяцев (июнь — ноябрь 2024 года)

Место работы: удаленно (дистанционно)

Тип договора: договор услуг

Проект: «Диалог между гражданским обществом и государством – путь к высокому качеству жизни» при финансовой поддержке Европейского Союза

Цель оказания услуги: Разработать Методику общественной экспертизы воздействия государственных программ и планов социального обеспечения на уровень жизни различных социальных категорий.

Подача заявки до: 10 июня 2024 года на электронную почту zubr.ukg@gmail.com с пометкой «Вакансия по проекту ЕС»

Заявка должна включать резюме претендента, уровень ожидаемого гонорара.

Эта публикация финансирована Европейским Союзом. Ее содержание является исключительной ответственностью Консалтинг-Центра «ЗУБР» и не обязательно отражает точку зрения Европейского Союза»

157

Related Post

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР»Социальный корпоративный фонд «ЗУБР»

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» (Центр социальных технологий) был учрежден Консалтинг-Центром «ЗУБР» в 2001 году.       Миссия СКФ заключается в содействии развитию значимых инициатив и некоммерческих проектов, росту активности

В городах Усть-Каменогорск и Семей прошли семинарыВ городах Усть-Каменогорск и Семей прошли семинары

В городах Усть-Каменогорск и Семей 2 и 6 октября прошли семинары «Ключевые навыки для трудоустройства» в рамках проекта «Реализация комплекса мер по системной работе со студентами вузов, трудоустройству и адаптации

Семинар-тренинг Управление продажами: стратегия и тактикаСеминар-тренинг Управление продажами: стратегия и тактика

  Дата проведения: 14 апреля 2015 года   Семинар предназначен дляруководителей предприятий, заместителей руководителя, начальников подразделений   Цели семинара: Оценить сильные и слабые стороны существующей в компании системы продаж и