г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Социальная выплата по случаю потери работы

Социальная выплата по случаю потери работы

Право на социальную выплату по случаю потери работы возникает со дня регистрации участника Системы обязательного социального страхования в качестве безработного

Размер социальной выплаты определяется путем умножения:
*Среднемесячного размера дохода (за 24 месяца)
*Коэффициент замещения дохода = 0,45
*Коэффициента стажа участия

Коэффициент стажа участия для участника системы обязательного социального страхования составляет:
— от 6 до 12 месяцев – 0,7;
— от 12 до 24 месяцев – 0,75;
— от 24 четырех до 36 месяцев – 0,85;
— от 36 до 48 месяцев – 0,9;
— от 48 до 60 месяцев – 0,95;
— от 60 до 72 месяцев – 1,0;
— от 60 и более месяцев – к 1,0 прибавляется 0,02 за каждые двенадцать месяцев стажа участия в системе обязательного социального страхования, но не более 1,3.

Продолжительность выплат зависит от стажа участия для участника системы обязательного социального страхования:
— на 1 месяц – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 6 до 12 месяцев;
— на 2 месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 12 до 24 месяцев;
— на 3 месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 24 до 36 месяцев;
— на 4 месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 36 до 48 месяцев;
— на 5 месяцев – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 48 до 60 месяцев;
— на 6 месяцев – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 60 и более месяцев.

674

Related Post

Вниманию населения Восточно-Казахстанской области!Вниманию населения Восточно-Казахстанской области!

    Для обеспечения занятости сельского населения и эффективного использования потенциала личных подсобных хозяйств Министерством сельского хозяйства РК разработан комплекс мероприятий, инструментами которого могут воспользоваться безработные, члены личных подсобных хозяйств,

Аналитический отчет о существующих условиях и возможностях, действующих правовых нормах и гарантиях, лучших практиках в сфере гендерного равенства в РКАналитический отчет о существующих условиях и возможностях, действующих правовых нормах и гарантиях, лучших практиках в сфере гендерного равенства в РК

Аналитический отчет о существующих условиях и возможностях, действующих правовых нормах и гарантиях, лучших практиках в сфере гендерного равенства в Республике Казахстан https://drive.google.com/file/d/1IYRbweoa6uzJAqsNw7rQK1miiBqZ1957/view?usp=sharing Сборник материалов содержит несколько тематических блоков, представляющих мнение

Еңбек және зейнеткерлік құқығы: Қазақстан Республикасында жұмысшылар мен жұмыс берушілер қаншалықты қорғалғанЕңбек және зейнеткерлік құқығы: Қазақстан Республикасында жұмысшылар мен жұмыс берушілер қаншалықты қорғалған

    «Еңбек және зейнеткерлік құқығы: Қазақстан Республикасында жұмысшылар мен жұмыс берушілер қаншалықты қорғалған» атты қоғамдық пікірді зерттеу нәтижесі бойынша  талдау есебі  («Еңбек нарығындағы құқықтық қорғанушылық бүгін –лайықты қарттық ертең»