г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Карта социальных потребностей

Карта социальных потребностей

Уважаемые друзья, коллеги!

Предлагаем вашему вниманию полезный ресурс «Карты социальных потребностей» (socmap.kz). Мы постарались собрать информацию об организациях, местах оказания социальных услуг населению именно в нашем регионе. Карта готова к дополнению и внесению новой информации. Поэтому если Вы знаете, какие организации или услуги стоит добавить в данный ресурс – мы только ЗА!

Заходите по ссылке, смотрите и читайте! Нам очень нужна ваша независимая ревизия и оценка. Если увидите ошибку или есть идеи по улучшению «Карты социальных потребностей» пишите и звоните нам.

В рамках проекта Социального корпоративного фонда «ЗУБР» «Расширение социально-экономических возможностей женщин» при поддержке Канадского Фонда Местных Инициатив.

Контактный номер:

8 776 473 44 88

Васильева Наталья, консультант СКФ «ЗУБР»

483

Related Post

Мониторинг реализации государственного социального заказа в Центральном и Восточном регионеМониторинг реализации государственного социального заказа в Центральном и Восточном регионе

В Казахстане в настоящее время реализуется множество программ, направленных на поддержку и развитие гражданского общества и качества жизни населения. НПО выступают посредниками между государством и обществом, реализуя запланированные правительством мероприятия. Но,

Анализируем эффективность механизмов взаимодействия…Анализируем эффективность механизмов взаимодействия…

ЧФ «ТРИНТА» предлагает вашему вниманию некоторыевыводы и рекомендации, родившиеся в ходе анализа эффективности механизмов взаимодействия государственных органов и НПО в Казахстане, в том числе в рамках проведения Дискуссионных площадок в

Семинар-тренинг УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: стратегия и тактикаСеминар-тренинг УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: стратегия и тактика

  Дата проведения:  28 ноября 2014 года   Семинар предназначен дляруководителей предприятий, заместителей руководителя, начальников подразделений   Цели семинара:      Оценить сильные и слабые стороны существующей в компании системы