г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Разработка методических рекомендаций

Разработка методических рекомендаций

На данном этапе проектная команда работает над методическими рекомендациями по практическому применению действующих норм законодательства в сфере ГСЗ. На наш взгляд, сегодня остро назрела необходимость официального закрепления единого, разделяемого всеми участниками, толкования требований по нескольким процессам:

  • организации и проведению сбора предложений от НПО и их дальнейшему учету при формировании лотов ГСЗ;
  • проведению оценки конкурсных заявок и в частности присвоению и подсчету баллов по различным критериям оценки;
  • реализации права обжалования результатов ГСЗ и обоснованности действий госорганов в рамках правового поля;
  • осуществлению мониторинга и оценки проектов, реализуемых по госсоцзаказу.

Созданные документы будут описывать четкий алгоритм – последовательность действий участников системы ГСЗ, служить пояснением, своего рода инструкцией к действующему законодательству.

При формировании методических рекомендаций, с одной стороны, мы постараемся учесть мнения и пожелания большинства представителей заинтересованных сторон, с другой – выбирая оптимальные варианты решений, в первую очередь будем ориентироваться на принципы справедливости, максимальной открытости и прозрачности, а также последовательности.

Основное назначение предлагаемых к разработке документов – дополнение и разъяснение действующего законодательства в части практического применения закрепленных норм, последовательности практических шагов и действий по его соблюдению.

Данные документы по мнению команды проекта должны стать инструментами обеспечения единообразия подходов к решению спорных ситуаций, и как следствие создания равных объективных условий для доступа НПО в системе ГСЗ.

89

Related Post

Обязательные пенсионные взносы работодателяОбязательные пенсионные взносы работодателя

C 1 января 2024 года действующая накопительная пенсионная система дополнена новой условно-накопительной компонентой — Обязательные Пенсионные Взносы Работодателя (ОПВР). При этом стоит учитывать, что ОПВР это не замена Обязательного Пенсионного

Проект «Модель интегрированных специальных социальных услуг — мультипликация опыта»Проект «Модель интегрированных специальных социальных услуг — мультипликация опыта»

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» при поддержке Фонда Евразия Центральной Азии реализует проект «Модель интегрированных специальных социальных услуг — мультипликация опыта».  

Мемлекеттік әлеуметтік тапсырысты қалыптастыруда қолданылатын ақпарат көздеріМемлекеттік әлеуметтік тапсырысты қалыптастыруда қолданылатын ақпарат көздері

Мемлекеттік әлеуметтік тапсырысты қалыптастыру кезінде кемінде үш тараптың: мемлекеттік органдардың, халықтың және ҮЕҰ мүдделері ескерілуі тиіс. Әрқайсысының қажеттіліктерін ескеру жетістікке жету ықтималдығын арттырады. МӘТ нәтижелерін қалыптастыру, іске асыру мониторингі және