г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Приглашаем на семинар «Личная финансовая грамотность»

Приглашаем на семинар «Личная финансовая грамотность»

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» приглашает на семинар «Личная финансовая грамотность» в рамках проекта «Экономическая независимость женщин – залог успешности будущих поколений»при поддержке Канадского Фонда Местных Инициатив.

Цель семинара – формирование практических финансовых знаний и навыков, необходимых в повседневной жизни.

 

Дата мероприятия: 5 ноября 2020 года в 15.00 ч. На платформе Zoom

Ссылка для регистрации: https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZYsf-2qqzojH9CNZu_deNjWs9h7SAzbyHvw

 

Чему будем учиться? Будем учиться домашней экономике! А именно…

  • Объективно оценивать свое текущее финансовое положение.
  • Как бороться с кредитным синдромом
  • Разрабатывать стратегию достижения своих целей и оптимального использования денежных ресурсов
  • Узнаете денежные лайфхаки (хитрости жизни/полезные советы).

Контакты:

Васильева Наталья, консультант СКФ «ЗУБР» 8 776 473 44 88

По техническим вопросам подключения к платформе, обращайтесь к Валерию Ким 8 707 748 1894

440

Related Post

Информационное сообщение для НПОИнформационное сообщение для НПО

Пресс-служба Министерства культуры и информации РК сообщает: В соответствии с Законом Республики Казахстан «О некоммерческих организациях», все некоммерческие организации, осуществляющие деятельность на территории страны, ежегодно до 31 марта представляют сведения

Проведена обучающая консультация (офлайн) по разработке социального проектаПроведена обучающая консультация (офлайн) по разработке социального проекта

13 сентября 2023 года проведена обучающая консультация (офлайн) по разработке социального проекта для 22 руководителей и методистов частных дошкольных учреждений города Усть-Каменогорск. В ходе мероприятия консультанты СКФ «ЗУБР» показали основные

Обязательные пенсионные взносы работодателяОбязательные пенсионные взносы работодателя

C 1 января 2024 года действующая накопительная пенсионная система дополнена новой условно-накопительной компонентой — Обязательные Пенсионные Взносы Работодателя (ОПВР). При этом стоит учитывать, что ОПВР это не замена Обязательного Пенсионного