г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Приглашаем на семинар «Личная финансовая грамотность»

Приглашаем на семинар «Личная финансовая грамотность»

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» приглашает на семинар «Личная финансовая грамотность» в рамках проекта «Экономическая независимость женщин – залог успешности будущих поколений»при поддержке Канадского Фонда Местных Инициатив.

Цель семинара – формирование практических финансовых знаний и навыков, необходимых в повседневной жизни.

 

Дата мероприятия: 5 ноября 2020 года в 15.00 ч. На платформе Zoom

Ссылка для регистрации: https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZYsf-2qqzojH9CNZu_deNjWs9h7SAzbyHvw

 

Чему будем учиться? Будем учиться домашней экономике! А именно…

  • Объективно оценивать свое текущее финансовое положение.
  • Как бороться с кредитным синдромом
  • Разрабатывать стратегию достижения своих целей и оптимального использования денежных ресурсов
  • Узнаете денежные лайфхаки (хитрости жизни/полезные советы).

Контакты:

Васильева Наталья, консультант СКФ «ЗУБР» 8 776 473 44 88

По техническим вопросам подключения к платформе, обращайтесь к Валерию Ким 8 707 748 1894

524

Related Post

Консультационная встречаКонсультационная встреча

В проекте «Модель интегрированных специальных услуг — мультипликация опыта» (реализуемый при спонсорской поддержке Фонда Евразия Центральной Азии) предусмотрено проведение консультаций с творческими группами в пилотных районах, где проходит апробация интегрированной

Разработка методических рекомендацийРазработка методических рекомендаций

На данном этапе проектная команда работает над методическими рекомендациями по практическому применению действующих норм законодательства в сфере ГСЗ. На наш взгляд, сегодня остро назрела необходимость официального закрепления единого, разделяемого всеми

Зарубежные примеры Пенсионных системЗарубежные примеры Пенсионных систем

С 1 января 2024 года в Казахстане введена новая компонента пенсионной системы – ЕНПФ (Единый накопительный пенсионный фонд) начал получать обязательные пенсионные взносы работодателей (ОПВР), за счет собственных средств работодателя. При этом