г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Cеминар «Ключевые навыки для трудоустройства»

Cеминар «Ключевые навыки для трудоустройства»

Уже завтра, СКФ «ЗУБР» проводит семинар «Ключевые навыки для трудоустройства» в рамках проекта «Реализация комплекса мер по системной работе со студентами вузов, трудоустройству и адаптации выпускников на рынке труда»по заказу заказу Управления внутренней политики ВКО

В ходе семинара Вы сможетеобучиться, такому важному навыку как самопрезентация, а также узнаете,как правильно составлять резюме, как готовится и вести себя на собеседовании, а также попрактикуются в проведениианализа рынка труда и работев команде.

Дата: 2 октября 2020 года

Продолжительность: с 9:00 часов до 17:00 часов

Запись на семинар, а также вопросы по телефону: +7 707 748 18 94. Количество мест ограничено

143

Related Post

В Восточно-Казахстанской области начал свою работу Ресурсный исследовательско-аналитический центр для молодежи и молодежных организаций.В Восточно-Казахстанской области начал свою работу Ресурсный исследовательско-аналитический центр для молодежи и молодежных организаций.

Казахстан находится на пороге нового исторического достижения – вхождение в 50 наиболее конкурентоспособных стран мира. Одним из условий достижения этой цели является развитие человеческого потенциала.   Особая роль отводится молодежи

Как обстоят дела в сфере развития социального предпринимательства в Казахстане?Как обстоят дела в сфере развития социального предпринимательства в Казахстане?

     Начнем с того, что в настоящее время в законодательстве РК нет понятия социального предприятия. Тем не менее, на протяжении последнего десятилетия ведется активное обсуждение этой социальной технологии с

Семинар-тренинг Управление продажами: стратегия и тактикаСеминар-тренинг Управление продажами: стратегия и тактика

  Дата проведения: 14 апреля 2015 года   Семинар предназначен дляруководителей предприятий, заместителей руководителя, начальников подразделений   Цели семинара: Оценить сильные и слабые стороны существующей в компании системы продаж и