г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости ЭЫДҰ елдерінің халықаралық тәжірибесі негізінде КЕҰ-ның әлеуметтік-экономикалық дамуға қосқан үлесін есепке алу әдістемесін енгізу

ЭЫДҰ елдерінің халықаралық тәжірибесі негізінде КЕҰ-ның әлеуметтік-экономикалық дамуға қосқан үлесін есепке алу әдістемесін енгізу

14 қарашада Нұр Сұлтан қаласында«ЗУБР»әлеуметтік корпоративтік қорыжоба аясында жүзеге асыратын «ЭЫДҰ елдерінің халықаралық тәжірибесі негізінде КЕҰ-ның әлеуметтік-экономикалық дамуға қосқан үлесін есепке алу әдістемесін енгізу» жобасының нәтижелері туралы көпшілікке арналған таныстыру өтеді.

Іс-шараның негізгімақсаты — қол жеткізілген нәтижелерді талқылау, жалпы тәсілдерді әзірлеу және ҮЕҰ әлеуметтік-экономикалық дамуға қосқан үлесін бағалау әдістемесін енгізудің келесі кезеңдерінде мүмкіндіктер мен тәуекелдерді бағалау.

Қатысуға шақырылатындар

ҮЕҰ-мен өзара іс-қимыл жасайтын және ҮЕҰ қызметін тіркеу, есепке алу, әлеуметтік жобаларды қолдау және мемлекеттік функциялардың/қызметтердің бір бөлігін бәсекелестік ортаға беру процестерін реттейтін республикалық және өңірлік мемлекеттік органдардың өкілдері,

сонымен қатар, әлеуметтік жобаларды іске асыру, қызмет көрсету, түрлі форматтағы мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл тәжірибесі, сондай-ақ жобалардың тиімділігі мен қызмет сапасын мониторингілеу және бағалау тәжірибесі бар Қазақстанның жетекші ҮЕҰ.

 

Жоба ҚР Ақпарат және қоғамдық даму министрлігінің қолдауымен «Азаматтық бастамаларды қолдау орталығы» КЕАҚ мемлекеттік гранты аясында іске асырылуда. #CISC #CISCKZ #ЗУБР

 

Қосымша ақпарат алу үшін «ЗУБР» ӘКҚ хабарласуға болады»

8 7232 51 33 88

+7 705 620 75 86 (Евгений Шрейбер)

zubr-kz@mail.ru

 

 

4

Related Post

Консалтинг-Центр «ЗУБР» завершает работу над республиканским проектомКонсалтинг-Центр «ЗУБР» завершает работу над республиканским проектом

Консалтинг-Центр «ЗУБР» завершает работу над республиканским проектом «Оказание информационной, консультационной, методической поддержки государственным органам, формирующим и реализующем государственный социальный заказ» по заказу Комитета по делам гражданского общества Министерства общественного развития

Как привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опытаКак привлечь и удержать кадры в НПО. Меню лучшего опыта

Дорогие друзья! Представляем Вашему вниманию результаты дружных посиделок и обсуждения участников первой в этом году «НПО-гостиной», которая состоялась 17 мая на базе Ресурсного центра, — Меню лучшего опыта «Как привлечь

ВакансияВакансия

Должность: офис-менеджер КЦ/СКФ «ЗУБР»   Сфера деятельности организации: обучение, консультирование, исследовательско-аналитическая деятельность   Пол:женский   Режим работы:полный рабочий день (с 8.00 – 17.00)   Заработная плата: 50 000 тенге