г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Оценка вклада НПО в СЭР:итоги проекта

Оценка вклада НПО в СЭР:итоги проекта

Уважаемые коллеги, дорогие друзья! Однажды Махатма Ганди сказал: «Если желаешь, чтобы мир изменился, — сам стань этим изменением».

 
Мы живем в эпоху постоянных изменений… за некоторыми наблюдаем, некоторые создаем сами…
 
Поэтому предлагаем Вашему вниманию краткий обзор итогов проекта «Внедрение методологии по учету вклада НКО в социально-экономическое развитие на основе международного опыта стран ОЭСР», реализованного ЗУБРом в текущем году по государственному гранту НАО «Центр поддержки гражданских инициатив» при поддержке Министерства информации и общественного развития Республики Казахстан.
 
Выражаем искреннюю благодарность всем, кто принимал непосредственное участие в создании тех продуктов и результатов, которые представлены в обзоре!
 
Будем рады поделиться дополнительной информацией, ответить на Ваши вопросы — 8 7232 51 33 88, +7 705 620 75 86 (Евгения Шрейбер), zubr-kz@mail.ru
 
366

Related Post

Әлеуметтік маңызды жобаларды тиімді іске асыру мониторингіӘлеуметтік маңызды жобаларды тиімді іске асыру мониторингі

«ЗУБР»Консалтинг орталығы Қазақстан Республикасы Ақпарат және қоғамдық даму министрлігі Азаматтық қоғам істері комитетінің тапсырысы бойынша «2019 жылға арналған орталық және шығыс аймақта (Нұр-Сұлтан қ., Алматы қ., Қарағанды және Шығыс Қазақстан

Возможные положительные последствия введения ОПВР по мнению работниковВозможные положительные последствия введения ОПВР по мнению работников

Уважаемые коллеги, партнеры, друзья! Мы продолжаем реализацию проекта «Диалог между гражданским обществом и правительством — путь к высокому качеству жизни» при финансовой поддержке Европейского Союза. И сегодня мы хотим поделиться

Где нужна презентация человеку? (результаты не менее душевных посиделок «НПО-гостиной-2»)Где нужна презентация человеку? (результаты не менее душевных посиделок «НПО-гостиной-2»)

Думаю, ни для кого не секрет, что в своей «рабочей» жизни мы чаще сталкиваемся с необходимостью представлять достижения и основные результаты деятельности (своей, отдела, организации в целом).  А в жизни