г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Оценка вклада НПО в СЭР:итоги проекта

Оценка вклада НПО в СЭР:итоги проекта

Уважаемые коллеги, дорогие друзья! Однажды Махатма Ганди сказал: «Если желаешь, чтобы мир изменился, — сам стань этим изменением».

 
Мы живем в эпоху постоянных изменений… за некоторыми наблюдаем, некоторые создаем сами…
 
Поэтому предлагаем Вашему вниманию краткий обзор итогов проекта «Внедрение методологии по учету вклада НКО в социально-экономическое развитие на основе международного опыта стран ОЭСР», реализованного ЗУБРом в текущем году по государственному гранту НАО «Центр поддержки гражданских инициатив» при поддержке Министерства информации и общественного развития Республики Казахстан.
 
Выражаем искреннюю благодарность всем, кто принимал непосредственное участие в создании тех продуктов и результатов, которые представлены в обзоре!
 
Будем рады поделиться дополнительной информацией, ответить на Ваши вопросы — 8 7232 51 33 88, +7 705 620 75 86 (Евгения Шрейбер), zubr-kz@mail.ru
 
248

Related Post

Современные модели развития НПО: путь к устойчивостиСовременные модели развития НПО: путь к устойчивости

В городе Астана 15-16 сентября 2017г. прошел семинар-совещание «Современные модели развития НПО: путь к устойчивости» по проекту «Обзор международных и казахстанских практик по альтернативным видам устойчивости НПО», в рамках государственного

ҮЕҰ-мен өзара іс-қимыл жөніндегі уәкілеттілер бұл…ҮЕҰ-мен өзара іс-қимыл жөніндегі уәкілеттілер бұл…

2018 жылдың тамызында Қазақстанның мемлекеттік органдарында азаматтық қоғам институттарымен өзара іс-қимыл жөніндегі уәкілетті лауазымды тұлғалар пайда болды. Бұл шараның мақсаты мемлекеттік органдардың азаматтық қоғам институттарымен тиімді өзара іс-қимылын қамтамасыз ету 

Волонтерские площадки для отработки профессиональных и надпрофессиональных навыковВолонтерские площадки для отработки профессиональных и надпрофессиональных навыков

После окончания  университета многие выпускники задаются вопросами:  «Куда пойти работать?», «Как составить резюме?», «Как вести себя на собеседовании?», «Что можно и нельзя делать на работе?» и другие. Большинство идёт за