г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости РЦ-наставник для РЦ-партнера

РЦ-наставник для РЦ-партнера

СКФ «ЗУБР» в партнерстве с ОФ «КАМЕДА» в рамках проекта «Бастама жергілікті жерлерде/Инициативы на местах» государственного гранта «Расширение возможности граждан участвовать в процессе принятия решений через развитие местного самоуправления и местных институтов гражданского общества» НАО «Центр поддержки гражданских инициатив» при поддержке Министерства по делам религий и гражданского общества Республики Казахстан является Ресурсным центром-наставником для РЦ-партнеров в регионах. Одним из таких РЦ-партнеров стало ОО «Ангел» (г.Атбасар).

Безусловно, большая часть результатов этой работы остается (и так должно быть) «продуктом внутреннего пользования» — выводы и рекомендации по разным аспектам организационного развития, советы по наращиванию потенциала, по выстраиванию стратегии работы. НО, нам бы очень хотелось поделиться с вами, уважаемые читатели, общим впечатлением о работе ОО «Ангел», «изюминками» и находками, о которых вы, возможно, еще не слышали. Зачем? Ну во-первых, наверное никто лучше НПО не поймет другое НПО)). А во-вторых, и это самое важное, мы уверены, что у ОО «Ангел» есть чему поучиться, есть что перенять.

Итак, ОО «Ангел» сегодня является стабильно развивающейся организацией, со сложившимся положительным имиджем как среди партнеров из некоммерческого, государственного сектора, так и среди целевой группы. Услуги ОО «Ангел» актуальны и востребованы местным сообществом. Это одна из немногих казахстанских НПО, успешно и масштабно работающих на уровне района, города, села. Причем не только на уровне сервисов (услуги, информация и т.д.), но и в качестве «катализаторов гражданской активности», реальных гражданских экспертов. С примерами инициатив ОО «Ангел» в этом направлении вы можете познакомиться на странице Общественный мониторинг в фейсбуке. Много ли у нас сегодня НПО, которые так «болеют» за свою территорию, жителей, на таком уровне работают с государственными органами…

Экспертный потенциал руководителя организации Петровой Людмилы высоко ценится государственными органами, крупными НПО страны и международными организациями, это нетрудно проследить по активности Людмилы в сети, по регулярному активному участию различных инициативах и мероприятиях республиканского и международного уровня.

Особенно хочется подчеркнуть что ОО «Ангел» является активным участником обучающих программ, регулярно принимает участие в разного рода пилотных проектах, предполагающих внедрение инновационных форм и методов работы. Настолько благодарных участников, впитывающих все и всегда применяющих на практике то, чему научились, не так много. Важно, что организация открыта новому и не боится рисковать, может это один из секретов ее долголетия?))

Людмила, как руководитель организации открыта для широкого развития партнерских связей, как с казахстанскими, так и с зарубежными организациями.

Услуги, которые ОО «Ангел» оказывает в качестве Ресурсного центра, востребованы, имеют хорошие перспективы для развития. Причем важно подчеркнуть, что организация выступает Ресурсным центром не только для инициативных групп и НПО, но и для местного сообщества по различным вопросам защиты и реализации прав граждан. Особенно ярко это проявилось в текущем году после случившейся чрезвычайной ситуации, когда жители активно обращались за консультациями. Подробнее информацию об этом вы можете найти в группе «Общественный мониторинг» (подписывайтесь).

Ну а мы, ЗУБР, от всей души желаем Людмиле и ее команде успехов, сил и терпения для внедрения организационных изменений, обязательно новых масштабных и интересных проектов. А главное, пусть искорки в ваших сердцах не угасают, остальное приложится…  Ну и себе пожелаем – побольше совместных дел, ребята, с вами интересно!

3

Related Post

Анализируем эффективность механизмов взаимодействия…Анализируем эффективность механизмов взаимодействия…

ЧФ «ТРИНТА» предлагает вашему вниманию некоторыевыводы и рекомендации, родившиеся в ходе анализа эффективности механизмов взаимодействия государственных органов и НПО в Казахстане, в том числе в рамках проведения Дискуссионных площадок в

Завершен проект «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»Завершен проект «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» завершил работу над проектом «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста». Реализация проекта проходила с февраля по ноябрь 2020 года и стала возможной при финансовой поддержке

Учимся, чтобы сделать жизнь лучшеУчимся, чтобы сделать жизнь лучше

В августе 2010 года в Павлодарской и Восточно-Казахстанской областях стартовал трехлетний партнерский проект «Повышаем качество жизни, защищая свои права», который реализуется ОФ «Десента» (г.Павлодар) в партнерстве с СКФ «ЗУБР» (г.Усть-Каменогорск)